17 octubre, 2017***ACTUALIZACIÓN***Le huelga se ha aplazado y tendrá lugar los días 15, 16 y 17 de noviembre.El afiliado a la IndustriALL Global Union en Túnez, la Fédération Générale de la Métallurgie et de l'Electronique (FGME-UGTT), ha anunciado una huelga de tres días, del 24 al 26 de octubre de 2017 de los trabajadores del sector de la fundición y la ingeniería mecánica.
Se debe a la negativa de la federación de empleadores de las fundiciones y de la ingeniería mecánica a firmar un acuerdo que permita un aumento salarial en el sector privado en Túnez en los años 2016 y 2017.
El acuerdo entre la comisión tripartita, de la que forman parte el jefe del Gobierno de Túnez, el presidente de la patronal y el secretario general de la confederación sindical, UGTT, fue firmado en marzo de 2017 tras un largo período de negociación. Normalmente, el acuerdo lo firman automáticamente todas las federaciones de empleadores concernidas.
Antes de convocarse la huelga de tres días hubo un exitoso paro el 26 de septiembre de 2017 de una gran mayoría de trabajadores en todas las empresas que aplican el convenio colectivo del sector de la fundición y la ingeniería mecánica.
La FGME-UGTT dice que en una reunión de conciliación celebrada el 4 de octubre hubo pocos avances, ya que el presidente de la cámara nacional del sector de la fundición y la ingeniería mecánica no dio prueba de un serio compromiso con las negociaciones y pidieron más tiempo para consultar a los afiliados. En consecuencia, el sindicato convocó una huelga de tres días, del 24 al 26 de octubre en todas las empresas que aplican el convenio colectivo en el sector.
“Hasta hoy, no ha habido signos positivos de los empleadores para llegar a un consenso”, dijo Tahar Berberi, secretario general de la FGME-UGTT.
El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal Özkan dijo:
“La IndustriALL se solidariza con los trabajadores de las fundiciones y del sector de ingeniería mecánica, y todos los trabajadores metalúrgicos de Túnez. La federación de empleadores está socavando las relaciones laborales no sólo en su propio sector sino en todo el sector privado. Instamos a la federación de empleadores a que deje de tergiversar y firme el acuerdo para evitar la huelga.”
La IndustriALL Global Union también envió una carta de solidaridad a la FGME-UGTT.