19 noviembre, 2021Después de muchos meses de negociaciones largas, tensas y postergadas, los trabajadores de la planta de ArcelorMittal en Zenica finalmente lograron un nuevo convenio colectivo, que se alcanzó apenas 24 horas antes de que los sindicatos convocaran una huelga. El conflicto culminó cuando, dos días antes de la huelga anunciada, la dirección intentó volver la opinión pública en contra de los trabajadores, declarando que una huelga haría imposible garantizar la calefacción de la ciudad de Zenica.
La SMFBIH, afiliada a IndustriALL Global Union, y su Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos en la planta de ArcelorMittal en Zenica, firmaron un nuevo convenio colectivo después de siete meses de duras negociaciones.
IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union habían expresado su solidaridad con los trabajadores a través de una carta conjunta dirigida a la dirección de la empresa en Zenica, en la que pidieron negociaciones genuinas y apoyaron los reclamos de los sindicatos y el derecho de huelga.
Gracias a este convenio colectivo, vigente hasta mayo de 2023, los trabajadores ganarán en promedio un 17 por ciento más, con aumentos en la remuneración del turno de la noche, bonos vacacionales y el pago del transporte para quienes vivan a 3 km de la planta, así como también recibirán un aguinaldo.
Zuhdija Kapetanovic, presidente del Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de la planta de ArcelorMittal en Zenica, expresó:
“Hemos dejado atrás lo que ha sido un período muy difícil de negociación y organización de la huelga. Tenemos una legislación que dificulta mucho que los sindicatos hagan huelga. El más mínimo error de procedimiento puede conducir a una orden judicial y despidos de trabajadores, así como dar lugar a reclamaciones del empleador por una indemnización de millones de dólares por daños y perjuicios. La empresa lo sabe muy bien y trató de dificultárnoslo en todos los sentidos. Pero no tuvo éxito. Al mismo tiempo, hemos trabajado activamente para preservar la unidad de los trabajadores. Juntos hemos vencido el miedo y todas las presiones ejercidas sobre nosotros. Hemos tenido éxito en nuestros reclamos y el nuevo convenio colectivo garantizará la paz social en ArcelorMittal en Zenica hasta mayo de 2023. ¡Los trabajadores simplemente están contentos de poder seguir trabajando!”
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, declaró:
“Estos trabajadores nunca dejaron de trabajar, ni siquiera durante el confinamiento. Arriesgaron sus vidas para cumplir con sus obligaciones laborales, incluso cuando ocho trabajadores que habían contraído el coronavirus murieron trágicamente. A pesar de la ‘crisis’, 2020 fue mejor que 2019 para ArcelorMittal en Zenica y los trabajadores merecen recibir una parte justa de las ganancias que han generado”.
Luc Triangle, secretario general de industriAll Europe, afirmó:
“Los trabajadores de ArcelorMittal en Zenica realizan su trabajo en las condiciones más peligrosas y son responsables de una producción que vale varios cientos de millones de BAM. Muchos se ven obligados a tener un trabajo adicional en su tiempo libre, o incluso dos, solo para poder garantizar el sustento de sus familias”.
Los trabajadores del sindicato estaban decididos a mantenerse firmes en su reclamo de un salario digno y no se dieron por vencidos ante las amenazas. IndustriAll Global Union e industriAll Europe felicitan a su afiliada SMFBIH por sus exitosas negociaciones colectivas, que demuestran una vez más que los trabajadores unidos y organizados pueden lograr mucho más.
Crédito de la foto: ©peterscherrer