3 julio, 2018A pesar de las dificultades y de los desafíos, el afiliado georgiano a la IndustriALL Global Union, el Sindicato de Trabajadores de la Metalurgia, la Minería y la Industria Química (TUMMCIWG) está organizando activamente a los trabajadores.
Las acciones del TUMMCIWG están siendo apoyadas mediante un proyecto cuatrienal de la IndustriALL y de su afiliado noruego IndustriEnergi. El proyecto se ampliará gracias a los prometedores resultados.
Durante un seminario de evaluación en Tbilisi, los días 25 y 26 de junio, dirigentes nacionales y locales del TUMMCIWG compartieron los resultados obtenidos. El sindicato fue el primero de la subregión de la CEI en utilizar activamente el Instituto de mediadores y recabar la ayuda del Gobierno en los conflictos laborales con el empleador.
A pesar de la constante presión de los empleadores en muchas empresas, y de la disminución del número de miembros, el sindicato ha logrado reforzar su influencia. Después de más de un año de negociaciones, se firmó un convenio colectivo con la fábrica de envases de vidrio Ksani en Georgia.
El sindicato ha tratado reiteradamente de aumentar el número de miembros en la planta de ferroaleaciones de Zestafoni a 450, pero ha afrontado oleadas de ataques cada vez que lo ha intentado. En cambio, el TUMMCIWG decidió mantener los 350 miembros actuales y dirigir los esfuerzos donde se pudiera avanzar. Tras superar grandes desacuerdos, el sindicato firmó un convenio colectivo con toda una serie de beneficios. Se incluyó a los representantes sindicales en todas las comisiones, entre ellas la Comisión de distribución de bonificaciones.
Tamaz Dolaberidze, el presidente del TUMMCIWG, declara:
Desde 2016 hemos firmado tres convenios colectivos, y nos sentiremos muy satisfechos si nuestra asociación continúa. Quiero expresar nuestro agradecimiento a IndustriEnergi y a la IndustriALL Global Union. No estamos solos, sino que formamos parte de un movimiento global que nos da gran impulso para avanzar.
Frode Alfheim, presidente de IndustriEnergi y copresidente de la sección de energía de la IndustriALL, anunció que seguirán apoyando el proyecto de sindicación.
En la nueva fase del proyecto, no sólo los miembros del TUMMCIWG, sino también los miembros potenciales, activistas y dirigentes de otros sindicatos serán invitados a discutir las posibilidades de cooperación y de acciones conjuntas.
Los participantes discutieron la posibilidad de celebrar talleres comunes con sindicalistas y representantes de los empleadores sobre el desarrollo del diálogo social, con el fin de eliminar la tensión y de crear relaciones constructivas. Esto puede cambiar además la imagen del sindicato, al mostrar que los sindicatos son interlocutores sociales responsables y exigen lo mismo al empleador.
El TUMMCIWG se centrará en una representación más eficaz de los trabajadores en el lugar de trabajo, con el objetivo de motivarlos para que se unan al sindicato.
Kemal Ozkan, secretario general adjunto de la IndustriALL, dice:
Nuestros compañeros y compañeras de Georgia tienen un programa sindical progresivo, al decidir que su máxima prioridad es aumentar su número de miembros. La IndustriALL comparte esa prioridad y seguirá apoyándoles.
También agradecemos a IndustriEnergi su respaldo. Esperamos que con la nueva estrategia se consigan más victorias.