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11 noviembre, 2019Los participantes colombianos del proyecto para jóvenes de IndustriALL y DGB Bildugswerk dialogaron sobre las cadenas de suministro y los desafíos sindicales. Resaltaron la necesidad de sindicalizar a la gran cantidad de trabajadores precarios que participan en este modelo de producción global.
Los participantes del “Proyecto de educación y potenciación sindical regional de la juventud en América Latina y el Caribe” sostuvieron el último seminario nacional del año, el 4 y 5 de noviembre en Riohacha, La Guajira.
Los 14 jóvenes que asistieron al encuentro (4 mujeres y 10 hombres) dialogaron primero sobre cómo se presenta el trabajo precario en Colombia. Señalaron algunos ejemplos, como la contratación de trabajadores mediante la tercerización, y recalcaron la necesidad de promover el trabajo decente.
También repararon en cómo operan las multinacionales a partir de las cadenas de suministro globales, con las cuales subcontratan y externalizan a su fuerza laboral, y de este modo evaden su responsabilidad por los trabajadores/as que contribuyen a sus ganancias.
Además, vincularon el actuar de dichas multinacionales a la influencia del comercio y la geopolítica. Al respecto, el joven participante Oscar Velásquez Rozo de USO dijo:
“Identificamos el tema de las cadenas de suministro y de cómo geopolíticamente se mueven intenciones políticas en el tema de la estabilidad laboral de los trabajadores y de las economías. Debatimos sobre cómo se mueve el mundo a nivel del comercio, y de cómo las decisiones geopolíticas afectan a nuestros países y a nuestros trabajos.”
Por otra parte, debatieron sobre la estructura sindical que existe actualmente en Colombia y cómo les gustaría que fuera la estructura de los sindicatos en 2030. Hablaron sobre cómo podrían estar organizados, en qué sectores, cuántos miembros y cómo les gustaría que funcionara.
Además, expusieron sobre los avances que lograron este año en sus Planes de Acción Sindicales (PAS). Ellos están orientados a crear una política sindical para la juventud que facilite su participación e incorporación a los sindicatos.
Franco Elías Vanegas Jusayu de Sintracarbón evaluó:
“Un avance que tuve en mi PAS consistió en organizar a los jóvenes del Pueblo Wayú que trabajan en la multinacional Cerrejón. Vimos en ello la posibilidad de fortalecer al sindicato.”
Finalmente, los participantes evaluaron los seminarios del año y los aprendizajes obtenidos hasta el momento:
“Me llevo muchas herramientas, conocimientos y aprendizajes sobre temas que desconoce la juventud. Hay mucha ignorancia sobre los derechos que tenemos como trabajadores. Queremos ser multiplicadores de estos mensajes en nuestras bases y organizaciones. Espero poder continuar”
dijo Natalia Ramírez Parra de SINTRAELECOL.
La coordinadora regional del proyecto de jóvenes en Latinoamérica y asesora regional de IndustriALL, Julieta Avalos Abusharekh, concluyó:
“Los jóvenes de Colombia empezaron a pensar y a pensarse como parte de una clase trabajadora, no solo nacional, sino también global. La unión de los trabajadores será una de las llaves para salir de un sistema de distribución desigual de las riquezas”