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28 abril, 2023Un grupo de jóvenes de sindicatos de Brasil debatió sobre los desafíos del mundo del trabajo, a nivel productivo, económico, en lo cultural y lo social. A su vez, dialogaron sobre los desafíos del sindicalismo actual, y esbozaron el sindicato que desean para el 2030.
24 jóvenes se reunieron en San Pablo del 30 al 1 de abril para desarrollar un seminario nacional como parte del proyecto para jóvenes que lidera IndustriALL Global Union junto a DGB Bildungswerk en América Latina. Los participantes debatieron sobre los cambios que percibían en el mundo de trabajo, tanto en el aspecto productivo como el económico.
Durante el debate compartieron que la reforma laboral les impactó, ya que trajo consigo el trabajo precario, un aumento del trabajo remoto, de la informalidad y del desempleo. A su vez, contemplaron mayores desigualdades entre los países, y a nivel económico destacaron el aumento de la inflación, mayor endeudamiento y manifestaron la incertidumbre que les ocasiona este panorama.
Posteriormente analizaron un video de IndustriALL sobre las transformaciones en el mundo del trabajo. El material audiovisual les permitió debatir sobre los cambios que se avecinan, muchos de los cuales afirmaron que ya son parte de su vida cotidiana. Además, el debate posibilitó introducir la dimensión del trabajo de IndustriALL a nivel internacional.
En tanto, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, participó de forma virtual y efectuó una exposición sobre el rol de la organización sindical internacional en un contexto de cambios globales. Habló sobre la agenda de la institución y respondió inquietudes de los participantes sobre sus expectativas para la región a nivel geopolítico y laboral.
Por otro lado, los participantes intercambiaron ideas sobre qué sindicato quieren y necesitan para el 2030. Aseguraron que, si bien actualmente los sindicatos enfrentan desafíos claros (como la poca representatividad y la falta de jóvenes) aspiraban a lograr a futuro un sindicato unido, con formación, capaz de transformar la sociedad y ser más inclusivo.
Finalmente, los participantes compartieron con el grupo los avances en la construcción de sus Planes de acción sindicales (PAS), así como las dificultades que hallaron en el camino a lograr el objetivo que se trazaron. La mayoría los PAS estuvieron abocados al fortalecimiento de sus sindicatos y a incentivar la participación de la juventud trabajadora.
La asesora regional de IndustriALL y responsable del proyecto para jóvenes en América Latina y el Caribe, Julieta Avalos Abusharekh, concluyó:
“Los programas de capacitación para jóvenes requieren mucha producción, pero sin duda, dan resultado. Para ello, es necesario compromiso, coherencia y mucha paciencia.”