27 junio, 2017Tras dos semanas de intensa actividad y reuniones, la Conferencia Internacional del Trabajo finalizó el 17 de junio.
IndustriALL Global Union y sus afiliadas participaron activamente en varias reuniones paralelas, como la discusión sobre el nuevo “Tratado de las NU sobre las empresas transnacionales” con el Prof. Olivier de Schutter, ex Relator Especial de las NU sobre el Derecho a la Alimentación y miembro del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las NU. Como el Consejo de Derechos Humanos de las NU ha establecido un grupo de trabajo intergubernamental para elaborar instrumentos internacionales legalmente vinculantes con el fin de regular las actividades de las empresas transnacionales y otras actividades económicas, la CSI pidió a los sindicatos que intervengan en este proceso con objeto de que las empresas cumplan sus obligaciones internacionales.
En la reunión del Consejo del Centro Internacional de Derechos Sindicales, el afiliado a IndustriALL de Irán denunció sus dificultades para funcionar como sindicato. El director de IndustriALL Fernando Lopes ofreció el apoyo de la organización para acceder a los instrumentos de la Organización Internacional del Trabajo y utilizar los Acuerdos Marco Globales concertados con empresas transnacionales que operan en Irán. Myukung Ryu, del Consejo de Sindicatos de Corea, informó a los participantes de las victoriosas luchas libradas por los trabajadores y el pueblo de Corea del Sur y de las esperanzas del movimiento sindical basadas en un diálogo fructífero con el presidente recién elegido.
En la Comisión sobre Migración Laboral de la Conferencia, las discusiones fueron acaloradas; el Grupo de los Empleadores trató arduamente de socavar los convenios existentes y presionó por una débil recomendación. Finalmente, se ganó una importante batalla y se aprobó que la OIT tiene que fomentar la ratificación de dos Convenios (Convenios núms. 97 y 143 sobre los trabajadores migrantes) y la delegación de los trabajadores, con al apoyo de varios gobiernos, alcanzó un acuerdo sobre una enérgica recomendación adicional.
IndustriALL y los afiliados participaron activamente en la Comisión de Aplicación de Normas (CAN), el órgano tripartito de la OIT que supervisa cómo los Estados miembros aplican las normas de la OIT. En la intervención sobre el Estudio general relativo al Convenio núm. 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas y en las plenarias se destacaron graves violaciones de la libertad de asociación de nuestros miembros. El Grupo de los Trabajadores protestó firmemente porque en la lista de 24 casos negociados con el Grupo de los Empleadores no figuraban Brasil y Colombia, donde las violaciones de los Convenios núms. 87 y 98 han sido generalizadas y bien conocidas.
IndustriALL informó de casos graves en siete países, desde los recientes de disolución forzosa de sindicatos, detenciones arbitrarias y criminalización de las protestas en Kazakjstán hasta la violencia, la represión de los trabajadores y la denegación del registro de sindicatos en Bangladesh, así como la falta de protección legal de los sindicatos y una acumulación de readmisión de sindicalistas independientes en Camboya denunciada por la secretaria general adjunta de la IndustriALL Jenny Holdcroft.
En el caso de Turquía, el secretario general adjunto de IndustriALL Kemal Ozkan señaló:
“Se debe prestar una atención específica al respeto y la plena aplicación de los derechos sindicales en Turquía, incluidos la libertad de asociación, el derecho de huelga y la negociación colectiva.”
Õzkan indicó además que todos los sindicatos mundiales piden unánimemente la liberación de todos los trabajadores y empleados públicos detenidos y exigen que las autoridades turcas:
“Cesen los despidos colectivos y las suspensiones, las intimidaciones y las detenciones sin ninguna base de evidencia/cumplimiento del estado de derecho y pongan en marcha la Comisión de Investigación sobre las Medidas del Estado de Emergencia y garanticen que las decisiones de esta comisión están sujetas al examen judicial y a posibles procedimientos de apelación independientes, transparentes y efectivos en un plazo razonable, incluido el último recurso a nivel europeo.”
IndustriALL y su afiiado SNATEGS de Argelia denunciaron firmemente la persecución sindical contra el secretario general del sindicato por haber revelado un enorme caso de corrupción sobre la inflación ilegal de las facturas de electricidad por la compañía estatal de energía, Sonelgaz, durante un período de diez años, que ha afectado a más de ocho millones de clientes. IndustriALL pide que:
“se abandonen todos los cargos contra Raouf Mellal y otros miembros del sindicato SNATEG, que se readmita a los 93 miembros sindicales, y que el Gobierno anule inmediatamente su decisión de retirar el registro a SNATEGS”.
Fernando Lopes, director de IndustriALL, denunció los ataques, el acoso y el rechazo del Gobierno de Guatemala y pidió que las empresas cumplan su obligación de reconocer el derecho de nuestros afiliado en Tenaris, (SINTRATERNUIM) a negociar colectivamente, cinco años después del registro del sindicato.
En el caso de Ucrania, IndustriALL se unió a otros sindicatos mundiales para denunciar el total incumplimiento del Convenio de la OIT núm. 81 (sobre la inspección del trabajo) que ha dado lugar a 485 accidentes en minas ucranianas tan sólo en 2016, con 12 mineros muertos, y la falta de financiación del Gobierno para medidas de protección de salud y seguridad.
Todas las presentaciones y conclusiones de los casos discutidos en la CAN se pueden consultar aquí:
Y, por último, no se trata sólo de reuniones en la CAN; IndustriALL participó en muchas movilizaciones como la manifestación covocada por todas las centrales nacionales brasileñas, en la que habló el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, y la movilizacion para denunciar la represión en Argelia, así como en la ya tradicional “Ruta de la Vergüenza” en bicicleta, convocada por la Internacional de Servicios Públicos.