12 diciembre, 2018Reunidos en Gotemburgo, Suecia, los días 9 y 10 de diciembre de 2018, los sindicatos del sector de ingeniería mecánica afiliados a IndustriALL Global Union estudiaron la sindicalización de trabajadores/as de la energía renovable, sector que actualmente crece rápidamente.
Los participantes, provenientes de Austria, Bélgica, Alemania, India, Japón, Polonia, España, Sri Lanka y Suecia, intercambiaron información sobre su experiencia. A nivel mundial, el desarrollo del sector de la energía renovable varía, sin embargo su orientación general está clara. Se puede aprender mucho de los países donde este sector se encuentra más desarrollado.
Al inaugurar la reunión, Rainer Wimmer, presidente del afiliado austriaco Pro-Ge, y copresidente del sector, dijo lo siguiente:
“Como ingenieros mecánicos y sindicalistas, sabemos que la tecnología es el aporte más importante que podemos ofrecer para mitigar el cambio climático. Necesitamos energía eólica, necesitamos energía solar, necesitamos biomasa. Y necesitamos sindicatos fuertes para garantizar que la transición energética sea justa”.
Por su parte, Angelika Thomas, de IG Metall, sindicato afiliado de Alemania, acotó:
“Fui delegada en la COP24. Nos ha complacido mucho la Declaración de Silesia, donde se establece el compromiso de abordar las dimensiones sociales del cambio climático a través de una Transición Justa”.
La fabricación de equipos es parte esencial de la cadena de suministro de la energía renovable, por lo que los sindicatos del sector de ingeniería mecánica afiliados a IndustriALL tienen mucho interés en sindicalizar a los empleados de este sector, que crece rápidamente. En la reunión se intercambiaron ideas sobre oportunidades para utilizar redes sindicales y acuerdos marco globales con empresas energéticas y de fabricación de equipos.
Por su lado, Matthias Hartwich, director del sector de ingeniería mecánica de IndustriALL, señaló:
“Este es un trabajo nuevo. Para intercambiar ideas sobre los futuros puestos de trabajo, hemos reunido a expertos del sector de la ingeniería mecánica que trabajan en energía renovable. Esta reunión es un laboratorio, donde organizamos experiencias de aprendizaje unos de otros, identificando así la orientación que deben tener nuestros sindicatos”.
Dentro del contexto de otros países, el sector de energía renovable de Suecia es relativamente avanzado, especialmente en lo que se refiere a la energía hidroeléctrica. La presidenta de IF Metall, Marie Nilsson, explicó el potencial de crecimiento, afirmando lo siguiente:
“No tememos a la nueva tecnología, tememos a la tecnología del pasado. Gotemburgo es la columna vertebral de la industria de Suecia; se ha invertido mucho en esta región. La población está creciendo, y el trabajo está cambiando debido a la Industria 4.0. El desempleo ha alcanzado un mínimo histórico. Nuestro problema es la falta de conocimientos”.
Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, se dirigió a la reunión por videoconferencia, afirmando:
“Nos hace falta una red para el sector de la energía renovable que trabaje en estrecha colaboración con los sectores de la energía y la electrónica.
“Esta red debe dar mucha prioridad al trabajo de sindicalización y ser capaz de responder con apoyo solidario donde haya conflicto”.
El programa de la reunión incluyó una visita a la fábrica de rodamientos SKF, que se estableció en la ciudad en 1907. Los rodamientos SKF se utilizan en turbinas eólicas y de mareas, así como en transporte, robótica, procesamiento y en todos los campos industriales que contienen piezas móviles. En su conjunto, pequeñas mejoras de la eficiencia de la rotación permiten economizar una cantidad enorme de energía.
La fábrica de SKF es altamente automatizada: la fuerza de trabajo va trasladándose del trabajo manual a trabajos de oficina. Sin embargo, IG Metall, el sindicato que representa a la mano de obra en esa planta, cree que el trabajo cambiará en lugar de desaparecer.
Zarko Djurovic, presidente de la seccional local de IG Metall, explicó: “Si modificamos un viejo dicho del movimiento sindical: el trabajador del futuro programará una máquina por la mañana, hablará con los clientes por la tarde y desarrollará un nuevo proceso de producción por la noche. Esta es una evolución del trabajo”.
2017 fue otro año récord para la energía renovable, caracterizado por el mayor aumento que se ha visto en la capacidad de la energía renovable, reducción de costos, aumento de la inversión y avances en las tecnologías habilitantes. Según los informes, en 2017, 10,3 millones de personas trabajaban en el sector de energía renovable, con un 60% de los empleos en Asia. De los puestos de trabajo en energía renovable, la energía solar fue donde se emplea al mayor número de personas, con casi 3,4 millones de puestos de trabajo.
Todos los participantes en la reunión acordaron continuar con el trabajo y cooperar estrechamente con sectores relacionados, como energía y TIC, electricidad y electrónica, para sindicalizar y asegurar el poder sindical en lugares de trabajo orientados al futuro.