1 febrero, 2019En una investigación parlamentaria sobre la industria de la moda en el Reino Unido se destaca que la ACT es una iniciativa positiva para los salarios dignos en la industria textil y del vestido.
Los gobiernos de todo el mundo están reconociendo cada vez más que la ACT es probablemente la mejor iniciativa para pagar salarios dignos a los trabajadores de la confección. El informe provisional del Comité de Auditoría del Medio Ambiente del Parlamento británico sobre la sostenibilidad de la industria de la confección del Reino Unido es el resultado de comunicaciones escritas y de una serie de audiencias públicas en noviembre del año pasado.
Confirmando la opinión del Comité, la secretaria general adjunta de la IndustriALL Jenny Holdcroft resaltó la importancia de la libertad sindical y la necesidad de un cambio en la industria y de reformar las prácticas de compra de las marcas.
“No se puede proceder a un cambio fábrica por fábrica, porque las cadenas de suministro son demasiado complejas y las violaciones de los derechos de los trabajadores son sistémicas", dijo Jenny Holdcroft, al dirigirse al Comité. "Tenemos que trabajar juntos para transformar las condiciones en los países productores donde compran todas las empresas."
La iniciativa ACT de la IndustriALL con las marcas mundiales tiene la finalidad de realizar un cambio sostenible en la industria textil y del vestido, vinculando las condiciones en que las marcas compran sus productos a los salarios negociados mediante convenios colectivos a nivel industrial.
La parlamentaria y presidenta del Comité de Auditoría del Medio Ambiente del Reino Unido Mary Creagh dijo que era sorprendente ver en el informe que un grupo de importantes minoristas no protegieran a sus trabajadores.
“Es decepcionante que sólo la tercera parte de los minoristas a los que nos dirigimos firmaran la ACT, importante iniciativa mundial para que se pague a todos los trabajadores de la confección un salario digno."
También reconoció la importancia de los Acuerdos Marco Globales, y señaló que el Comité daba la bienvenida a ASOS como primer minorista en línea que fírma un Acuerdo Marco Global con la IndustriALL, comprometiéndose a cumplir las más altas normas posibles sobre derechos sindicales, salud y seguridad y relaciones laborales.
Tras el reconocimiento de la ACT en la declaración final de los ministros de Trabajo y Empleo del G-20 en 2017 sigue aumentando el apoyo a la ACT. Jenny Holdcroft celebró el apoyo del Comité del Reino Unido, que viene a sumarse al del Gobierno alemán, que está cooperando con la ACT a través de su Asociación para la Industria Textil Sostenible.
Jenny Holdcroft dijo:
“Más gobiernos deben seguir el ejemplo del Reino Unido y de Alemania y pedir que las marcas firmen los compromisos de la ACT para mejorar los salarios y las condiciones de trabajo en la industria de la confección."
En el Foro de la OCDE sobre Directrices de diligencia debida en el sector de la confección y el calzado, a finales de enero, en una presentación de la IndustriALL, la ACT y sindicatos y empleadores de Camboya se alentará a los gobiernos a pedir a las marcas que se unan a la ACT y asuman los mismos compromisos para reformar sus prácticas de compra como lo han hecho las marcas de la ACT.