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15 noviembre, 2019La equidad de género en el mundo del trabajo fue uno de los temas centrales del seminario nacional de jóvenes el 7 y 8 de noviembre en Cajamar, Brasil. Los participantes debatieron sobre la situación de las mujeres a nivel laboral y en el movimiento sindical.
17 jóvenes de Brasil celebraron el último seminario nacional de 2019, en el marco del Proyecto regional de educación y potenciación sindical de IndustriALL Global Union y DGB Bildugswerk que culmina en 2020. Debatieron sobre los preconceptos que existen en la sociedad, la desigualdad de género, feminismos y como lograr la equidad de género.
“Hablamos sobre el feminismo en el movimiento sindical. Es un tema de suma importancia porque muchas veces no tenemos noción de lo que les pasa a las mujeres militantes y el preconcepto que sufren. En el movimiento sindical hay privilegios por ser hombre, y es un lugar machista y sexista. Creo que quedó muy claro que hay que tener empatía con la mujer, que no hay que tratarla como si fuera más frágil, sino que con respeto y dignidad.”
explicó el joven Bruno Shmidt del Sindicato dos trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico e eletrônico de passo fundo de la CUT/RS.
Los jóvenes también discutieron sobre la estructura del movimiento sindical. Especialmente resultó pertinente dialogar respecto debido al contexto actual de Brasil, donde se aprobó una reforma laboral que termina con la contribución sindical obligatoria. Antes de la reforma, el trabajador perdía un día de salario al año para cederlo a los sindicatos, pero ahora ese pago será opcional y requerirá la autorización previa del empleado.
“Como sindicatos tenemos que buscar nuevos medios de sobrevivencia y de participación”
agregó Shmidt.
En lo que respecta a la estructura sindical, los participantes indagaron sobre qué estructura desean que tenga la estructura sindical de Brasil en 2030. Imaginaron qué características les gustaría que tuviera, cuántos miembros los conformarían y qué sectores representarían.
Wellington Silva Dos Santos del sindicato de vestuario de CUT dijo:
“En este encuentro aprendí mucho sobre el sindicato de aquí al 2030. Hicimos un trabajo donde nos dividimos en cuatro grupos. Aquí todos coincidimos en que el camino de aquí a 10 años es la unificación”
Otra instancia del encuentro estuvo abocada la presentación de los Planes de Acción Sindicales (PAS) que desarrollan los participantes, orientados a crear una política de la juventud que también promueva la igualdad de género. Cada joven presentó el progreso que consiguió durante el 2019, y detalló los compromisos que asumirá para el próximo año.
Finalmente, la coordinadora regional del proyecto de jóvenes en Latinoamérica y asesora regional de IndustriALL, Julieta Avalos Abusharekh, dijo:
“Las diversas miradas del feminismo, de las diferentes estructuras sindicales, representan ese futuro amplio y diverso que la juventud de América Latina está construyendo junto a la dirigencia actual. Mientras cerrábamos el seminario, Lula era liberado de la injusta detención a la que fue sometido. Queda mucho por hacer, pero juntxs es que logramos avanzar¨