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19 septiembre, 2018Los jóvenes de las afiliadas de IndustriALL Global Union en Argentina y Brasil avanzaron en la construcción de Plan de Acción Sindical (PAS) destinado a crear una política de la juventud que contemple el contexto de cada país
En la semana del 10 al 14 de setiembre se llevaron a cabo los segundos seminarios nacionales de los jóvenes de Argentina y Brasil, dentro del “Proyecto de educación y potenciación sindical regional de la juventud de IndustriALL en América Latina y el Caribe”, con el apoyo de DGB de Alemania.
A diferencia de los primeros seminarios, parte de los encuentros estuvieron impartidos por los coordinadores seleccionados para cada país. De este modo, los propios jóvenes pudieron elegir y desarrollar algunos de los temas a tratar.
“Elegimos el tema de la reforma laboral porque es algo que está muy latente en Argentina. Buscamos que los participantes pudieran entender la problemática para compartir esa información en sus respectivos trabajos, en asambleas y en sus sindicatos”
dijo la coordinadora de Argentina y afiliada a la UOM, Belén Cañete.
Por su parte, la también coordinadora de Argentina y afiliada a SMATA, Natalia Talabera, comentó:
“La arbitraria reforma laboral que nos quiere imponer el Gobierno va en contra de todos nuestros derechos, por lo que fue muy importante para nosotras que entiendan cómo le afecta al trabajador. Después de eso, cada uno presentó un bosquejo del PAS y hubo un debate muy nutritivo.”
En tanto en Brasil, los coordinadores eligieron debatir sobre la historia del movimiento sindical del país, la ilícita destitución de Dilma Rousseff como presidenta y los ataques a la democracia del país en las nuevas elecciones presidenciales.
“Pensamos una actividad donde todos pudieran contar su historia y fue muy movilizante. Hablamos sobre su conciencia clasista, sobre la dictadura, sobre el Golpe a Rousseff en 2013 y sobre cómo el sector conservador ha ganado la mente de los jóvenes en Brasil.”
dijo la coordinadora de Brasil y afiliada a la CNQ/ CUT, Juliane Bielak.
En todos los encuentros también hubo debates sobre las fortalezas y debilidades frente a la industria 4.0 y las estrategias colectivas para responder a este tipo de cambios, y sobre la importancia de luchar contra el trabajo precario.
“Debatimos sobre industria 4.0 y la importancia del movimiento sindical organizado frente a esas transformaciones en la estructura productiva y en el mundo del trabajo. Creo que todos los participantes salieron con un ánimo renovado de lucha y de enfrentamiento a la precarización del trabajo”
sostuvo el coordinador de Brasil y afiliado a Fequimfar, Daniel Ferrer Da Almeida.
Finalmente, la coordinadora del proyecto de jóvenes y asesora regional de IndustriALL, Julieta Avalos de Abusharekh evaluó los encuentros y dijo:
“Los jóvenes se están apropiando del espacio, de los conocimientos y están construyendo colectivamente. Eso llena de esperanza y da la perspectiva de que en los próximos años la dirigencia sindical será diversa, amplia y con más presencia de mujeres en los puestos de dirección, lo cual producirá seguramente cambios interesantes en el mundo sindical.”