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15 agosto, 2012Con el fin de compartir experiencias ligadas a promover la participación de la juventud trabajadora en los sindicatos, se realizaron dos encuentros para las organizaciones sindicales de Nicaragua y de México.
En Nicaragua y en Mexico se realizó un encuentro, organizado por IndustriALL Global Union, sobre los “Logros y desafíos futuros de la Juventud Sindicalista de México, vinculada a los sectores de IndustriAll”.
El 20 y 21 de julio se realizó en Nicaragua, en tanto en México los días 23 y 24 del mismo mes. En ambos encuentros los objetivos eran compartir experiencias relacionadas con el fortalecimiento y participación de la juventud tanto en sus organizaciones sindicales como en el mundo del trabajo; Promover la participación de la juventud sindicalista en IndustriAll, Global Union. Y definir una propuesta de plan de acción a futuro para promover a la juventud sindicalista en la nueva FSI.
En Managua, Nicaragua, participaron 28 personas, 24 jóvenes y el 74% eran mujeres. En tanto, en Ciudad de México los participantes fueron 24 personas, 17 jóvenes y el 49% eran mujeres. En ambos encuentros se contó con el mensaje de Fernando Lopes, Secretario Adjunto de IndustriALL, quien expresó la importancia y la necesidad de involucrar a la juventud y las mujeres en nuestros sindicatos, debemos lograr que los trabajadores sientan que el sindicalismo es su casa, el lugar donde aprenden siempre.
Un mapeo sobre la situación de la juventud trabajadora a nivel local, se analizaron en cada uno de los encuentros, en Nicaragua estuvo a cargo de Miguel Ángel Bueno, asesor y Luis Sánchez, responsable de Juventud y Cultura de las CST-Nicaragua, y en México expuso Héctor de la Cueva de CILAS.
En Nicaragua existe un 43% de población joven que está empleada, de las cuales el 30% cuenta con un contrato permanente, 11% con un contrato temporal y el 59% que no cuenta con un contrato. Los hombres se comienzan a insertar al trabajo a partir de los 10 años, y las mujeres a partir de los 14 años. Más de la mitad de los jóvenes encuestados comenzaron a trabajar antes de sus 15 años y casi el 85% ya ha trabajado a sus 20 años.
En tanto, en México, el 91% de los jóvenes no cuenta con una organización sindical, es aproximadamente una población de 10.25 millones de jóvenes. Además, no tienen contratos colectivos, peor aún no contarán con jubilación a futuro. No están educados en sus derechos como la Ley general del trabajo. La nueva reforma laboral afectará principalmente a los jóvenes.
Patricio Sambonino, a cargo del proyecto de juventud de IndustriALL, explicó que en ambas jornadas se realizaron actividades en grupos, instancia que permitió compartir, conocer y valorar las experiencias que han desarrollado los jóvenes sindicalistas con el propósito de atraer a nuevos jóvenes al sindicato. Además, los participantes identificaron las dificultades que enfrenta la juventud trabajadora a diferentes niveles; Sindicato, Familia, Empresa, Comunidad/Sociedad y Sindicalismo Internacional. Destaca algunas frases de los jóvenes en los encuentros: “Nosotros, los jóvenes sindicalistas, no podemos continuar reproducciendo el mismo discurso y la misma forma de comunicarse de los actuales dirigentes”; “No tenemos oportunidades en nuestro país, se continúa reproduciendo el maltrato y explotación, vivimos en un sistema que nos expulsa”; “Estamos orgullosos y confiados de pertenecer ahora a una gran familia que es Industri-All”.
Asimismo se presentaron los dos proyectos relacionados con el tema Juventud los cuales se desarrollarán durante los próximos tres años: 2013-2015. Y se compartieron los criterios definidos para el proyecto IG Metal-FES.