14 septiembre, 2017IndustriALL Global Union ha presentado una queja ante el Punto Nacional de Contacto de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) contra la multinacional del sector del acero, Ternium, por negarse a reconocer y a negociar con el sindicato en sus plantas de producción en Guatemala.
Sitraternium, sindicato guatemalteco afiliado a IndustriALL, ha estado tratando de obtener, desde su registro oficial en marzo de 2012 y por conducto de la FESTRAS (Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación, Agroindustria y Similares), el reconocimiento del sindicato en Ternium. Los trabajadores decidieron formar un sindicato después de que la empresa los amenazara de despido por manifestar preocupación por los horarios laborales prolongados, los bajos salarios, la falta de auténticos periodos de descanso y una insuficiente cobertura de salud.
Como primera etapa, la empresa despidió a los 27 miembros fundadores de Sitraternium, aunque los tribunales la obligaron a reincorporarlos. La multinacional intentó en varias ocasiones bloquear el reconocimiento del sindicato hasta que, en febrero de 2015, la Corte Suprema de Justicia de Guatemala confirmó la legitimidad de Sitraternium.
A pesar de ese fallo judicial y de que el Ministerio de Trabajo instara a Ternium en numerosas ocasiones a que entablara un diálogo con el sindicato, la empresa ha seguido incumpliendo la ley y negándose a negociar con el sindicato. Si bien el Ministerio ha adoptado una actitud favorable al sindicato, se ha abstenido de sancionar a Ternium por su desacato a la ley. Guatemala figura entre los diez peores países para los trabajadores en el Índice Global de los Derechos 2017 de la CSI.
En febrero del presente año, un inspector del Ministerio de Trabajo constató que Ternium había aplicado indebidamente una política de pruebas obligatorias de consumo de drogas y alcohol, y había advertido a los trabajadores de que serían suspendidos si no se sometían a las pruebas y que serían despedidos si la prueba resultaba positiva. Un día después de que el Ministerio ordenara a la empresa que pusiera término a esa política, Ternium despidió a tres trabajadores que se negaron a someterse a las pruebas.
Los sindicatos que pertenecen al Comité Mundial de Trabajadores de Tenaris Ternium están escandalizados por la manera en que se ha tratado a Sitraternium, ya que, en general, Ternium y Tenaris tienen relaciones normales con los sindicatos en sus plantas en otros países. Tanto Ternium como Tenaris son propiedad del grupo Techint.
Ternium, que tiene su sede en Luxemburgo, país miembro de la OCDE, es una de las mayores empresas del sector del acero en América Latina, con más de 19.000 trabajadores en sus centros de producción en Guatemala, México, Argentina, Brasil y Colombia, así como los Estados Unidos.
El Secretario General de IndustriALL, Valter Sanches, señaló:
Ternium ha declarado que tiene la intención de convertirse en la empresa líder del sector del acero en las Américas. A juzgar por la manera en que trata a sus trabajadores en Guatemala, está claro que no tiene capacidad de liderazgo. La empresa ha intentado por todos los medios posibles de evitar negociar con Sitraternium. Al presentar una queja ante la OCDE queremos dejar constancia de que no vamos a permitir que se sigan vulnerando los derechos de los trabajadores de Ternium en Guatemala.
La queja ante el Punto Nacional de Contacto de la OCDE en Luxemburgo la han presentado conjuntamente IndustriALL, Sitraternium y la sección canadiense de la afiliada de IndustriALL en América del Norte, United Steelworkers (USW).