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10 marzo, 2015El 8 de marzo se conmemoró el Día internacional de la mujer. En esta fecha se celebra la constante lucha de las mujeres por lograr una sociedad donde persista la libertad de condiciones, la justicia, la paz y el desarrollo. Trabajan para que se respeten de igual modo los derechos de los hombres y de las mujeres.
El Día Internacional de la Mujer fue el resultado del deseo de las mujeres por vivir en posición de igualdad frente al hombre. En la antigua Grecia y la Revolución Francesa, fueron momentos históricos donde se creó el germen de igualdad de derecho y condiciones.
Una de las tragedias que más se recuerdan en este día es la del 25 de mayo de 1911 en la fábrica Cotton Textile Factory, en Washington Square, Nueva York. 40 mil costureras industriales se declararon en huelga y los dueños de la fábrica las encerraron para forzarlas a permanecer en el trabajo y no unirse a la huelga.
La tragedia sucedió cuando un incendio provocó la muerte de 129 trabajadoras en la fábrica, la cual tenía terribles condiciones de trabajo, como falta de correctos estándares de salud y seguridad. Contrataban a mujeres menores de edad, inmigrantes, y lo preocupante es que algunas características de la industria que se mantienen en la región.
En 1975 finalmente la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) declaró el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer.
La lucha por la libertad de condiciones de género
La Oficina Regional de IndustriALL Global Union para América Latina y el Caribe desea saludar en su día a todas las mujeres que luchan por conseguir vivir en una sociedad sin discriminación de género. Actualmente la intolerancia religiosa, los incesantes estereotipos, la violencia doméstica, y las diferencias de oportunidades laborales en relación a los hombres, impiden que se respeten los derechos de las mujeres.
Un informe reciente de la OIT asegura que la igualdad salarial entre sexos no se alcanzará hasta dentro de 71 años. Es por circunstancias como estás que es fundamental la participación de la mujer en las estructuras sindicales, para cambiar esta realidad laboral. Industriall trabaja para elaborar estrategias y mejorar las tasas de sindicalización de mujeres.
Industriall motiva las acciones de las mujeres
Desde el 2013 existe el Comité de las Mujeres de IndustriALL. Del 14 al 16 de setiembre próximos celebrarán la Conferencia Mundial de las Mujeres de Industriall en Austria para fortalecer los derechos y la participación en las decisiones. En 2014 se aprobó en las conferencias regionales de América Latina y el Caribe y Asia y el Pacífico, una resolución en favor de tener una cuota de un 40% de mujeres en todos los niveles de IndustriALL.
Si bien el Día de Internacional de la mujer es una fecha de importancia mundial, los sindicatos deben jugar un papel decisivo en la promoción de los derechos de la mujer todos los días, organizando acciones para motivar un cambio. Por ello IndustriALL considera que es prioridad motivar la lucha y los logros de todas las trabajadoras y dirigentes sindicales durante todo el 2015.