28 noviembre, 2016En una reciente conferencia regional, las mujeres de Asia Sudoriental han reafirmado su compromiso a impulsar la ratificación del Convenio de la OIT sobre la protección de la maternidad.
Unos 35 líderes sindicales de Camboya. Indonesia, Myanmar, Filipinas y Tailandia se reunieron para reafirmar su compromiso de abogar por la ratificación del Convenio núm. 183 de OIT sobre la protección de la maternidad, en una conferencia regional de las mujeres de la IndustriALL de Asia Sudoriental celebrada en Bangkok (Tailandia), los días 24 y 25 de noviembre. La conferencia examinó el proyecto bienal sobre la igualdad de género y la campaña para mejorar la protección de la maternidad.
Se compartieron los resultados y las ventajas derivados de la ejecución de proyecto en los dos últimos años. La creación de capacidad ha proporcionado a las trabajadoras las calificaciones y la información adecuadas para comprender mejor la igualdad de género, lo que les ha permitido integrar la protección de la maternidad en los convenios colectivos.
Los hitos alcanzados incluyen la iniciación del diálogo con los Ministerios de Salud y Trabajo en Camboya y en Indonesia, la incorporación de la protección de la maternidad en convenios colectivos en Myanmar, el apoyo a un candidato a senador que fue el autor de la actual propuesta legislativa sobre la ampliación del permiso de maternidad en Filipinas, y el logro de una cuota de género del 40 por ciento en algunos afiliados en Indonesia y Filipinas.
Tailandia se unió al proyecto en junio de este año y las trabajadoras destacaron al encabezar la movilización de cerca de 500 mujeres y hombres a favor de la ratificación del Convenio núm. 183 de la OIT ante las oficinas de las NU en Bangkok el 7 de octubre.
Los participantes resaltaron la positiva contribución del proyecto a los procesos de creación de unidad tanto a nivel nacional como regional y al logro del objetivo del 40 por ciento de participación de las mujeres en la IndustriALL.
Los participantes en la conferencia expresaron un compromiso más firme y la necesidad de seguir trabajando hacia la igualdad de género a todos los niveles de la labor sindical y la campaña por la ratificación del Convenio núm. 183 de la OIT.
Se presentaron los planes de acción elaborados por los países, cuyas actividades comunes comprenden:
- La celebración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo
- La continua campaña sobre el Convenio núm. 183 de la OIT
- La inclusión de disposiciones sobre las mujeres y el género en los convenios colectivos
- La cuota del 40 por ciento a nivel de la federación y de los sindicatos
- El fomento de capacidad de las mujeres
También se acordó que las mujeres de la IndustriALL dirijan la campaña para la ratificación del Convenio de la OIT sobre la protección de la maternidad, ampliando su red mediante la creación de alianzas con otras organizaciones, incluidas otras federaciones sindicales internacionales.