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15 enero, 2015De acuerdo con lo informado por el Secretario General de la UNTMRA Compañero Marcelo Abdala, desde el 27 de noviembre al 12 de diciembre de 2014, los trabajadores de la construcción de la segunda central térmica de ciclo combinado en Punta del Tigre, Uruguay, desarrollaron una huelga con concentración. El motivo es el incumplimiento de la empresa Hyundai en lo acordado en las negociaciones, que afecta los derechos de los trabajadores.
La empresa Hyundai Engineering & Construction (HDEC) comenzó la construcción de una planta de ciclo combinado en Punta del Tigre, Uruguay, ubicada en la Ruta 1 a la altura del kilómetro 40, luego de ganar una licitación internacional para la creación y el montaje de la planta, y firmó un contrato con Usinas y Transmisiones Eléctricas del Estado (UTE) donde se estableció una inversión de 1.200 millones de dólares.
Incumplimientos en lo negociado
Si bien en el contrato se establecieron distintos parámetros, actualmente en la obra no se respetan las normas nacionales vigentes en materia de seguridad. A su vez se está discriminando la mano de obra nacional, e incumpliendo con las normas adecuadas en materia de negociación colectiva. Por ello, los trabajadores decidieron realizar una huelga en las inmediaciones de la obra en defensa de los derechos de los trabajadores, establecidos en el acuerdo. La huelga se extendió del jueves 27 de noviembre al viernes 12 de diciembre.
Hacia un nuevo entendimiento
Para defender los derechos de los trabajadores, los sindicatos de la construcción civil (SUNCA) y los metalúrgicos (UNTMRA), ambos pertenecientes a la central única de nuestro país (PIT-CNT), trabajan en conjunto permanentemente.
En el intento por cambiar las condiciones laborales de los trabajadores, están desarrollando una negociación para lograr el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud y seguridad en el trabajo. A su vez desean que se vele por el respeto de la clasificación profesional adecuada. Por último pretenden focalizar los esfuerzos en mejorar el bienestar de los trabajadores, para lo cual es necesario brindarles un comedor en buenas condiciones y optimizar la oferta de comida.
Contratación de mano de obra nacional
Otra de las propuestas en la negociación consiste en motivar la contratación de mano de obra uruguaya para la construcción. Para hacerlo posible, proponen realizar un llamado público a nivel nacional para la contratación de mano de obra, y si existe algún cargo para el que no existan especialistas originarios de Uruguay, se podrán cubrir con trabajadores de Corea. De este modo la planta supondrá para Uruguay la creación de nuevos lugares de trabajo.
Pedido de solidaridad sindical
La oficina regional de Industriall para America Latina y el Caribe considera importante seguir de cerca el conflicto, y se pone a total disposición de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) para las gestiones que deseen llevar a cabo. A su vez invita a sus afiliadas a nivel regional a manifestar su solidaridad con la actual situación a través de los medios que consideren más efectivos.