17 abril, 2013A pesar de un considerable aumento de la productividad en 2012, Honda México ha anunciado un menor pago por participación en los beneficios de los trabajadores, lo que ha provocado una huelga inmediata.
Los trabajadores de la planta mexicana de la multinacional Honda iniciaron un paro indefinido el 16 de abril, tras anunciar la compañía una reducción del reparto de utilidades (RPTU) impuesto por el Estado para este año.
En una primera reunión, la dirección ofreció una participación en los beneficios de 300 pesos mexicanos (menos de 25 $ EE.UU.) por trabajador para el año 2012, y una prima separada de 8.500 pesos mexicanos (630 $ EE.UU.). Esto se compara con la participación en los beneficios de 67.500 pesos mexicanos (5.500 $ EE.UU.) en 2011 y 48.000 pesos mexicanos (3.900 $ EE.UU.) en 2010. Sin embargo, la producción y las ventas fueron mayores en 2012 que en 2011. En efecto, en 2011 se produjeron 45.390 CRV, frente a 65.256 en 2012.
Además, la dirección de Honda México se niega a negociar con el sindicato que los trabajadores quieren que les represente, el Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda México (STUHM), y la dirección sigue negociando con el sindicato de contratos de protección denominado SETEAMI, al que reconoce.
“Nuestra respuesta a esta oferta es la incredulidad”, escribe el sindicato STUHM en su comunicado de prensa, agregando: “la participación en los beneficios debería aumentar de manera similar – al menos debería subir un 60 por ciento. Evidentemente, no hay ningún argumento válido para justificar que la compañía niegue a los trabajadores una paga de participación en los beneficios justa.
El STUHM informa de que los trabajadores estaban tan disgustados por el anuncio de la compañía que inmediatamente se decidió por consenso parar el trabajo en el turno de día, y que los trabajadores del segundo y el tercer turnos se unieran a la huelga posteriormente. De los 2.400 trabajadores que aproximadamente hay en la planta ya han parado el trabajo unos 1.500.
“Creemos que la huelga es necesaria y legítima en la lucha por nuestros derechos en el lugar de trabajo. Les invitamos a unirse a nosotros en la planta de El Salto el miércoles 17 de abril de 2013 al amanecer para presenciar el despertar de miles de trabajadores, en respuesta al constante ataque por la dirección a nuestros derechos”, escribe el STUHM.
La IndustriALL Global Union sigue de cerca las acciones en la planta de Honda en México, donde murió un trabajador el mes pasado, respecto al cual la compañía ha guardado silencio ante la preocupación de los trabajadores.
La IndustriALL exige que se permita a los trabajadores de Honda en México ejercer su derecho a decidir libre y democráticamente el sindicato que desean que les represente, sin ninguna injerencia de la compañía.