2 mayo, 2024La situación de la industria minera, la respuesta de Glencore al cambio climático, la campaña de estrategias relativas al capital y la próxima reunión general anual (AGM) estuvieron en la agenda de la reunión de la red mundial de Glencore, que se realizó de forma virtual el 25 de abril.
En su presentación, el director de minería de IndustriALL, Glen Mpufane, destacó que la OCDE pronostica que la demanda mundial de materiales se duplicará de 76 mil millones a más de 167 mil millones de toneladas para 2060, y que la competencia mundial por los recursos se volverá feroz en la próxima década.
Glencore es uno de los mayores productores mundiales de cobre, níquel, zinc, vanadio y cobalto. Aunque es un actor pequeño en lo que respecta a la producción de carbón, Glencore representó el 7,2 por ciento de todas las exportaciones de carbón en 2022 y es probable que sea la mayor empresa exportadora de carbón térmico del mundo.
Glencore pasará a una economía baja en emisiones de carbono a través de un plan de transición que implicará abandonar ciertas actividades e incorporar otras. Con respecto a lo primero, el plan de transición se centrará en el cierre de activos energéticos que no sean rentables o que hayan llegado al final de su vida económica. Por otro lado, la transición destinada a incorporar nuevas actividades se enfocará en la producción de las materias primas requeridas para la transición y la intensificará a medida que las actividades vinculadas a los metales y el reciclaje se expandan para satisfacer las demandas de una sociedad con bajas emisiones de carbono. Las directrices de Glencore en materia de Transición Justa se centran en adoptar un enfoque multipartito, apoyar el diálogo civil, fomentar el desarrollo de habilidades y apoyar a las personas y grupos vulnerables.
“Como sindicatos, debemos centrarnos en la capacitación y la sindicalización en una Transición Justa. Nuestros procesos incluyen pautas de diligencia debida para empresas y lugares de trabajo. Glencore debe ser coherente en el respeto de los trabajadores y los derechos humanos a nivel mundial”,
afirmó Glen Mpufane.
Liz Umlas, asesora principal de IndustriALL sobre estrategias de capital, destacó la importancia de la participación de los inversores. IndustriALL utiliza estrategias relativas al capital para aumentar la presión sobre empresas como Glencore con el fin de poner de manifiesto los abusos contra los trabajadores. A medida que los problemas laborales ganan terreno, puede ser útil utilizar a los inversores para convencer a las empresas de que se sienten a negociar.
Los afiliados dieron su opinión desde sus respectivos países. Como temas comunes, se trataron las cuestiones relativas a la negociación colectiva, el derecho de sindicación, las violaciones de los derechos de los trabajadores y las cuestiones ambientales. Los afiliados coincidieron en que los derechos de los trabajadores deben aplicarse, que se necesita una diligencia debida y que el diálogo social con las comunidades es esencial.
Dominic Lemieux, copresidente del sector de la minería y la producción de diamantes, gemas, adornos y joyas (DGOJP), declaró:
“El diálogo es importante; debemos hablar con la gente sobre el terreno, y los representantes sindicales tienen la capacidad de movilizar a sus miembros. Necesitamos crear conciencia a nivel local y todos los sindicatos necesitan saber lo que está sucediendo. Podemos ser más proactivos y mejorar. IndustriALL debe crear más conciencia con respecto a las campañas y aumentar su visibilidad”.
El 2 de mayo, con el fin de aumentar la presión sobre Glencore de cara a la AGM del 29 de mayo, donde la red mundial estará presente, se llevará a cabo un seminario web para inversores. Los trabajadores de las operaciones de Glencore en Sudáfrica y Colombia expresarán lo que está sucediendo sobre el terreno. También habrá una campaña más activa sobre estas cuestiones, así como otra que se realizará tras la AGM con socios de la coalición y se centrará en temas relacionados con la República Democrática del Congo y Colombia.
“Glencore continúa anteponiendo las ganancias a las personas, los trabajadores y las comunidades. La empresa sigue sin resolver los problemas ambientales, sociales y de gobernanza en todas sus operaciones globales y continúa huyéndole al diálogo. Seguimos constatando enormes violaciones de los derechos humanos. Glencore no puede seguir obteniendo ganancias a expensas de los derechos de los trabajadores y la salud y seguridad de otras partes interesadas. Trabajaremos arduamente para responsabilizar a esta empresa”,
declaró Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL.
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