11 febrero, 2015El afiliado a la IndustriALL Global Union la Industrial & Commercial Workers' Union (ICU) protesta contra el cierre patronal de Crown Holdings en Ghana.
El 27 de enero, trabajadores de Crown Cans Ghana Limited, especializada en la fabricación de envases metálicos para la industria alimentaria, realizaron una protesta ante las puertas de la empresa. La dirección había cerrado la puerta sin avisar previamente. La única información que se dio consistió en un trozo de papel fijado a la izquierda de la puerta que decía “Fábrica cerrada hasta nuevo aviso”, y debajo, en letras más pequeñas, “La dirección”.
Durante tres años, la ICU ha tropezado con una serie de dificultades para la sindicación en la fábrica y la firme resistencia de la dirección. Cuando el sindicato logró finalmente organizar a los trabajadores, la dirección de la empresa despidió, en represalia, a todos los dirigentes sindicales iniciales.
Más tarde, Crown Cans se negó a negociar con la ICU y anunció el cierre de la fábrica. El sindicato presentó el caso a la Comisión Nacional del Trabajo (NLC), que acabó dando instrucciones a Crown Cans para que negociara con representantes de la ICU.
Finalmente, la dirección informó al sindicato de que estaba dispuesta a iniciar negociaciones, pero sólo después de sacar la maquinaria y el equipo de la fábrica. Evidentemente, en vista de las negativas experiencias anteriores, la ICU rechazó la propuesta de la empresa.
La NLC pidió que las dos partes designaran mediadores/árbitros para poder negociar. La ICU cumplió la propuesta, pero la dirección de Crown Cans la rechazó y decidió, en cambio, llevar grúas a la fábrica para llevarse la maquinaria y el equipo.
Ante la resistencia de los trabajadores, la dirección de Crown pidió protección a la policía local frente a los trabajadores La petición de la empresa fue rechazada y, en lugar de eso, la policía advirtió a la empresa que siguiese el debido procedimiento.
En vista de la situación actual, la NLC ha solicitado una reunión urgente entre la dirección de Crown Cans y la ICU para resolver el conflicto.
En su carta al director general de Crown Holdings, Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL, expuso los hechos sobre las violaciones de los derechos de los trabajadores en la fábrica de Ghana e instó a la empresa a reabrir la fábrica y a iniciar negociaciones de buena fe con representantes de la ICU.