7 mayo, 2020El presidente del Consejo de Indonesia de IndustriALL Global Union, Iwan Kusmawan, exhorta firmemente al gobierno de este país a fortalecer el sistema de protección social para amortiguar el impacto de la COVID-19 sobre los trabajadores y sus familias.
A mediados de abril, el Ministerio de Coordinación de Asuntos Económicos de Indonesia reveló que 2,8 millones de trabajadores habían perdido sus empleos debido al cierre temporal de negocios durante el brote de la COVID-19, y que 1,4 millones de trabajadores solicitaron unirse al programa de la tarjeta de pre-empleo para recibir capacitación y subsidios económicos.
El asombroso aumento del desempleo plantea un gran desafío para el sistema de protección social de Indonesia. Según el Informe Mundial de Protección Social 2017-2019 de la OIT, el porcentaje del gasto en protección social del país (excluida la salud) con respecto al PIB ha disminuido gradualmente desde el año 2000.
Kusmawan recomienda al gobierno que proporcione ayudas mensuales en efectivo para los trabajadores, en lugar de hacer que asistan a capacitaciones bajo el programa de la tarjeta de pre-empleo. A su vez, afirma que las necesidades más críticas en este momento corresponden a obtener alimentos, ropa y refugio:
“El gobierno debe monitorear estrictamente los ceses y los despidos, y los empleadores están moralmente obligados a otorgar todas las prestaciones por despido establecidas en las leyes laborales. Las marcas en el sector textil, de prendas de vestir, calzado y cuero también deberían establecer un fondo de responsabilidad social corporativa para ayudar a los trabajadores”.
El presidente de la Confederación de Sindicatos de Indonesia (KPSI) y la Federación Sindical de Trabajadores Metalúrgicos de Indonesia (FSPMI), Said Iqbal, insta a la Agencia de Seguridad Social de los Trabajadores (BPJS) a establecer un fondo especial a partir de los intereses de depósito del fondo de trabajadores para comprar mascarillas y desinfectantes para manos.
“Debe distribuirse equipo de protección personal a todos los trabajadores indonesios de forma gratuita”.
Iqbal también pidió al gobierno y a los empleadores que detengan los despidos para proteger el bienestar de los trabajadores. Sugirió que las empresas detengan la producción y proporcionen el 100 por ciento de licencia paga a los trabajadores como un medio para reducir el costo operativo.
“Apoyamos la solicitud de un 100 % de licencias pagas para los trabajadores indonesios. Los gobiernos del sudeste asiático deben tomar medidas para fortalecer los sistemas de protección social durante este período sin precedentes”,
expresó la secretaria regional de IndustriALL, Annie Adviento.