22 mayo, 2024El derecho de huelga está siendo amenazado en muchos países del mundo. Durante los últimos 10 años, también ha sido objeto de ataques por parte de los empleadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece normas mundiales en materia de derechos laborales.
Desde 2015, los grupos de empleadores de la OIT, junto con algunos gobiernos, han cuestionado el Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical, que ha sido ratificado por 153 países y defiende el derecho de huelga. El derecho de huelga es una parte esencial de la libertad sindical; la retención del trabajo es una herramienta crucial durante el proceso de negociación.
IndustriALL, junto con la CSI y otras federaciones sindicales internacionales, han luchado fuertemente contra la opinión del grupo de empleadores sobre el derecho de huelga. A finales del año pasado, el Consejo de Administración de la OIT remitió la cuestión a la Corte Internacional de Justicia.
La Conferencia Internacional del Trabajo, la reunión anual de los Estados Miembros de la OIT, comienza a principios de junio. Juntos, recordemos a los delegados su deber de apoyar el derecho de huelga y la democracia en el trabajo.
Firme y comparta la petición de la CSI, que se entregará a los delegados en Ginebra en junio.
Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, expresó:
“La huelga es el último recurso, pero a veces es la única herramienta que tienen los trabajadores para protegerse. IndustriALL nunca se mantendrá al margen cuando se ataque este derecho fundamental. Nuestros afiliados representan a 50 millones de trabajadores y trabajadoras en todo el mundo, alcemos la voz y contraataquemos”.
Fotografía: Ringo Chiu - Personas con carteles participan en una protesta en el campus de la Universidad de California en Los Ángeles. Martes, 15 de noviembre de 2022.