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20 diciembre, 2023La semana pasada concluyó con éxito un curso de formación para mujeres sindicalistas, marcando un paso importante en fomentar la igualdad de género entre los afiliados de IndustriALL en la región.
El curso, que contó con la participación de treinta participantes de doce organizaciones en 7 países, consistió en 30 horas de formación. Participaron afiliadas de Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México, Nicaragua y Perú.
Durante el curso, las participantes exploraron los distintos elementos de una agenda transformadora de género y ampliaron sus perspectivas como líderes. Cada participante elaboró un plan de acción personalizado, de acuerdo con su grado de responsabilidad en sus respectivas organizaciones, con el objetivo de fortalecer el empoderamiento de mujeres en los rangos de los sindicatos.
En la evaluación las participantes afirmaron haber adquirido mayor confianza, conocimientos y empoderamiento.
Dijo la Secretaria Regional adjunta, Laura Carter:
“Les felicito a todas por su entusiasmo, su dedicación y su trabajo a lo largo de este curso. Su disposición a participar, a apoyarse mutuamente y a compartir sus experiencias ha enriquecido la experiencia de aprendizaje para todas. Sus voces, sus ideas y su dedicación son activos inestimables para nuestras afiliadas y contribuirán a fortalecer el poder sindical.
Monica Jiménez del Sindicato Mexicano de Electricistas de México participó en la sesión de evaluación en representación del Comité de Mujeres y destacó la importancia de los procesos de formación:
“Hace unos años, cuando era trabajadora de base, inicié este proceso de formación con IndustriALL Global Union. Posterior a eso llegué a la dirección de mi sindicato. Era la primera vez en setenta años que una mujer llegaba a ocupar un cargo en un órgano de decisión".
“Estos procesos son de vital importancia para seguir construyendo y reivindicando los derechos de las mujeres trabajadoras y sindicalistas. Somos una comunidad de mujeres solidarias, y tenemos que seguir fortaleciéndonos y sumando a más compañeras a estos espacios de empoderamiento”.
En 2024 la oficina regional lanzará un curso para un nuevo grupo de participantes como parte de sus esfuerzos por fomentar la igualdad de género y garantizar que los sindicatos sean incluyentes y democráticos.