ENTREVISTA: “La población tiene que formar parte del plan adhiriéndose conscientemente al paro en un día de no actividad”

Marcelo Abdala es el secretario ejecutivo del PIT-CNT, la Central Sindical Unitaria Uruguaya. Además es presidente de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) la cual es a su vez es afiliado a IndustriALL Global Union y uno de los afiliados más importantes al PIT-CNT. Actualmente la central aprobó por unanimidad un paro general de 24 horas para el próximo 6 de agosto.  Además de la UNTMRA, los también afiliados a IndustriALL FOPCU y UOC participarán activamente de las jornadas de lucha.

Bajo la premisa “La lucha paga” los trabajadores buscarán modificar los lineamientos salariales que propuso el Poder Ejecutivo durante la ronda de Consejos de Salarios del sector privado, defender la negociación colectiva y pedir un presupuesto mayor para la educación.

1-¿Cuál es el objetivo del paro del 6 de agosto y cuál es el plan de acción del PIT-CNT?

Yo creo que el centro del plan de acción del PIT CNT, es seguir desarrollando una red de Asambleas en todos los lugares de trabajo y realizar una campaña de difusión, instalación de campamentos en las plazas del país, jornadas de difusión de las posturas de la central, hasta desembocar en el paro general del 6.  

El centro del planteo es que en un momento de desaceleración económica, donde la crisis del capitalismo está impactando en la economía de América Latina y puntualmente en Uruguay.  Se necesita trabajar en el desarrollo de la demanda interna como factor que permita defender el trabajo y la vida de la gente.

En ese sentido se han dado señales negativas: en general las consideraciones que presuponen un presupuesto nacional restrictivo, un plan de recorte de las inversiones de las empresas públicas que ya ha dejado bastantes desocupados en áreas estratégicas de la economía como la construcción y los criterios del Poder Ejecutivo para los Consejos de Salarios llevaron a que la central desarrolle este plan.

2. Desde el 20 hasta el 24 de julio realizaron asambleas, con el objetivo de explicarle a la gente las causas del paro y contar con el mayor apoyo posible de la población. ¿Cómo consideran que la población puede actuar para mostrar su apoyo?

En primer lugar sumándose a las jornadas de difusión y de movilización previa, y adhiriéndose masivamente al paro general. En este caso es tan importante la preparación del paro como el paro en sí mismo. Particularmente para nosotros es importante que los gremios participen en todas las actividades. Por ejemplo tenemos actividades junto a los jubilados y vamos a estar trabajando con el movimiento estudiantil para el 14 de agosto que es una fecha de movilización importante. Entonces la población tiene que formar parte del plan a través de las distintas actividades directas que se van a realizar, y adhiriéndose conscientemente al paro en un día de no actividad.

3-¿Qué estrategia maneja el PIT CNT para lograr sus objetivos las próximas negociaciones?

Yo creo que el primer elemento es promover una amplia participación de los trabajadores, y esto tiene que ver con la movilización y la lucha. El segundo elemento es establecer un camino de alianzas amplias entre los movimientos sociales y las organizaciones, quienes representan distintos intereses que confluyen con el interés de la central. Es decir, no actuar los trabajadores solos, sino en un marco de alianzas amplias. Por último, el tercer elemento es defender con un fuerte ahínco los intereses de los trabajadores en la propia negociación. Creo que con esos 3 puntos va a estar ubicado todo este semestre de negociaciones porque coincide el consejo de salarios con la discusión del presupuesto nacional.

4-Recientemente dijiste a los medios que “Hay un movimiento del Ejecutivo que es insuficiente con respecto a los planteos de la central sindical” ¿En qué lugar crees que está esa insuficiencia?

En realidad ellos no han cambiado los supuestos básicos de los criterios que tienen que ver con promover ajustes nominales del salario, desconectados de la inflación.  Además los correctivos son por la totalidad del ajuste y por tanto no discriminan inflación de crecimiento, y procesos de mejora de los salarios más empobrecidos y sumergidos que para nosotros son insuficientes. El poder ejecutivo abrió una posibilidad de que a nivel de la negociación por rama se puedan acordar otras cosas.  Por esa razón nosotros caracterizamos que hubo un movimiento, pero insuficiente.

5-Justamente ahora se abre una fase por rama de actividad donde los trabajadores buscarán las mejores opciones para sus convenios colectivos ¿Qué otras condiciones laborales buscarán los trabajadores, además de las salariales?

Además de lo estrictamente salarial, la negociación colectiva es mucho más amplia, por lo cual nuestra central va con una agenda de aspiraciones mucho más grande. Por ejemplo están las cuestiones de formación profesional por rama de actividad, la medición del saber hacer de los trabajadores, participar a través de la negociación colectiva en el sistema nacional de cuidado y los caminos que apunten a reducir la jornada laboral de trabajo. Estos son algunos de los elementos que también enriquecen las condiciones laborales y de la vida de los trabajadores.