Encuentro de trabajadores químicos en América avala la construcción de redes sindicales

El encuentro, iniciativa de Industriall y sus afiliadas en Brasil con el apoyo de la FES, Fundación  Friedrich  Erbert, contó con la presencia de dirigentes sindicales de seis empresas del sector químico de la región; BAYER, DUPONT, SAINT GOBAIN,  LANXESS, SANOFI, OWENS OLLINOIS.

La conferencia se inició con la presentación de las afiliadas de industriALL en Brasil quienes entregaron sus estrategias y planes de construcción de las redes sindicales de empresas multinacionales.  Desde la CNQ /CUT el compañero Fabio Lins destacó que hay muchos avances   para los trabajadores donde las redes sindicales están consolidadas y está es una gran prioridad  y un gran desafío para los  trabajadores y sindicatos de los Químicos de la CUT. 

Edson Bicalho  FEQUINFAR y del comité mundial de Industriall, destacó que  en  la Força Sindical  el tema viene tomando cuerpo y es también una prioridad de la Central,  sus  esfuerzos están en educar los trabajadores y a los sindicatos de la importancia estratégica y de las grandes posibilidades de potencializar la lucha sindical y las conquistas para los trabajadores con la construcción de la redes. También destacó el trabajo conjunto y la colaboración que vienen haciendo los sindicatos de las dos centrales en el tema. 

Mathias Hartwich Director de Ingeniería Mecánica y Materiales Industriales, de industriALL, presentó la estrategia  y los desafíos para la construcción de las redes, el papel de cada uno de los actores en este proceso de potenciación sindical,  reforzó  que los objetivos de construir  las redes son un paso  y una herramienta importante para  ampliar las  conquistas  de los trabajadores desde los Acuerdos Marco Internacionales.  

Para ayudar en la reflexión y construcción de propuestas y  caminos para avanzar en la construcción de las redes,  se contó con la participación y los comentarios en los debates de las compañeras Maike Niggemann IG BCE  Alemania y Jana Silverman  del Centro de Solidaridad para America latina. Más allá de sus aportes y sus contribuciones, sus presencias colaboraron  con la solidaridad  y consolidación de los lazos entre los sindicatos.

El encuentro fue un espacio  de intercambio de experiencias entre los trabajadores de las mismas empresas y entre los trabajadores de diferentes empresas, países y culturas sindicales diferentes. Los dirigentes se dieron cuenta que hay diferencias de tratamiento y derechos entre los trabajadores del mismo país y entre países  que hacen  el mismo  trabajo pero tienen contratos y derechos muy diferentes dentro de la misma empresa. “Donde hay sindicatos más fuertes hay más derechos y donde hay sindicatos más frágiles hay más trabajo precario”, fue una de las conclusiones del debate.

El encuentro profundizó la coordinación y construcción  de las redes  así también como la  planificación del trabajo futuro en redes. Cada grupo de trabajadores, dirigentes de cada red por empresa, construyó  un plan de trabajo para fortalecer la coordinación, comunicación, educación de los trabajadores, estratégicas para el reconocimiento y la contratación  con la empresa desde un pliego a ser debatido con los trabajadores en las bases de cada empresa.  

Una de las prioridades comunes, y muy debatida en el encuentro, fue la inclusión de más mujeres y de jóvenes en este debate, en la coordinación y construcción de las redes.  

Este encuentro es parte de un proyecto de fortalecimiento de la construcción de las redes y una de las iniciativas de Industriall y sus afiliadas. “Los desafíos son muy grandes y las posibilidades son infinitas, por eso este tema y encuentro tendrán un tercera edición en 2014, y tendrá todo el apoyo de FES”, señaló  la compañera  Tina Hennecken FES Brasil,  donde  los mismos trabajadores de estas redes se reunirán una vez más para profundizar este trabajo y desafío.