4 julio, 2018En estos momentos en que Shell celebra en Londres su festival anual de lavado ecológico de imagen, IndustriALL Global Union le exige a esta compañía respetar los derechos de cientos de miles de trabajadores/as subcontratados que laboran en sus operaciones en todo el mundo.
El festival “Make The Future Live” de Shell se está celebrando en estos días, del 5 al 8 de julio, en el Queen Elizabeth Olympic Park, al que se estima asistirán hasta 40,000 personas. Su objetivo es convencer a la generación del milenio de que a Shell le importa el futuro de la gente.
Sin embargo, debido a las injustas políticas de empleo de Shell, casi 200,000 trabajadores/as subcontratados en Shell no tienen futuro, trabajando en empleos temporales e inseguros.
En Shell, los trabajadores y trabajadoras subcontratados superan en número más de dos veces a los trabajadores/as permanentes, y como la misma compañía lo reconoce, éstos hacen los trabajos más peligrosos. Los sindicatos de Nigeria han dicho que las empresas contratistas que trabajan para Shell "pagan lo que quieren y despiden cuando les da la gana".
La política de subcontratación de Shell pone en peligro a los trabajadores/as y al público. El año pasado, se declaró que Shell había sido responsable de la muerte de 217 personas, que se produjo cuando un camión cisterna contratado que transportaba combustible para Shell en Pakistán se estrelló y luego explotó.
Shell ha invertido millones en su campaña #makethefuture, reclutando a estrellas de la música popular como Pixie Lott y Jennifer Hudson para promover sus políticas de energía verde, pero de pura apariencia. Sin embargo, los trabajadores/as subcontratados en Shell luchan por sobrevivir con salarios más bajos y enfrentan un futuro incierto.
IndustriALL ha lanzado una petición en línea en LabourStart, exigiendo que Shell:
- limite el trabajo precario y proteja los derechos de los trabajadores/as precarios en Shell;
- respete sus compromisos de cumplir con las normas internacionales sobre el medio ambiente, las comunidades y los derechos humanos;
- y que aplique las mismas normas de salud y seguridad en todas las operaciones, incluyendo las de sus proveedores.
Shell se ha negado a entablar negociaciones con IndustriALL como representante de los trabajadores/as de Shell en todo el mundo; el objetivo de IndustriALL en esas negociaciones sería garantizar mejores derechos para los trabajadores/as subcontratados en sus operaciones mundiales.
Por su parte, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, señaló:
“Shell es una empresa global, con operaciones en todo el mundo y un departamento global de recursos humanos, sin embargo se niega a tratar con IndustriALL a nivel mundial. Este es un deliberado intento de reducir el poder de los trabajadores/as y evitar que la mayoría de su fuerza de trabajo tenga influencia sobre sus propios términos y condiciones de trabajo. En estos momentos en que Shell celebra su festival “Make The Future Live”, instamos a la compañía a crear un futuro seguro para los cientos de miles de trabajadores y trabajadoras de quienes depende”.