4 julio, 2013La IndustriALL, IF Metall y la dirección de Electrolux han alcanzado un acuerdo adicional para la readmisión de todos los dirigentes sindicales suspendidos y la suspensión del proceso judicial contra ellos.
En los últimos meses, la IndustriALL Global Union y el afiliado sueco IF Metall han impulsado activamente una solución justa, incluida la readmisión de todos los dirigentes sindicales suspendidos en la planta de Electrolux Rayong, en tanto que el conflicto laboral está estancado.
Tras largas y difíciles negociaciones con Electrolux, el 28 de junio, la IndustriALL Global Union, IF Metall y la dirección de Electrolux alcanzaron un acuerdo adicional que supera los obstáculos para el Sindicato de Trabajadores Tailandeses de Electrolux (ETWU) y la dirección local en Rayong. Este acuerdo adicional incluye las siguientes medidas:
- La compañía retirará inmediatamente las causas pendientes en los tribunales contra los miembros del sindicato al recibir la solicitud convenida de readmisión con la firma del solicitante.
- Todas las partes se comprometen a contribuir al desarrollo del diálogo social y a relaciones laborales armoniosas entre los interlocutores sociales y a realizar formación conjunta en apoyo del sindicato y de la dirección en la planta de Rayong.
IF Metall, la ex FITIM y el afiliado tailandés TEAM participaron activamente en la sindicación de la planta de Rayong en 2010, y poco después de formó el ETWU para representar los intereses de los trabajadores.
La IndustriALL e IF Metall seguirán apoyando a los trabajadores y a los dirigentes sindicales para revitalizar las actividades sindicales y crear una unidad más fuerte en la planta.