10 marzo, 2016En el distrito de At Jaiyl, el tribunal ha juzgado ilegal el despido de Zhanaydar Ahmetov, presidente de la sección local del afiliado a la IndustriALL el Sindicato de Minería y Metalurgia de Kirguistán (MMTUK) en Zhongda, una empresa petrolera china que opera en Kirguistán.
En el fallo de 8 de marzo, el tribunal ordenó también que se compensara a Ahmetov por la pérdida de su salario mientras estuvo despedido. Al mismo tiempo, el tribunal rechazó las acusaciones anteriores de difamación y daño a la reputación de la empresa presentadas por la compañía contra Ahmetov.
A finales de agosto de 2015 la dirección de Zhongda despidió a Ahmetov sin ninguna razón concreta. Al propio tiempo, la dirección también impugnó el registro de la sección local, ejerció presión sobre los trabajadores e impidió el acceso del líder sindical a la empresa.
En respuesta a la presión de la empresa, la IndustriALL y su afiliado el MMTUK organizaron una campaña de solidaridad en LabourStart, que recibió el apoyo de cerca de 8.000 activistas de todo el mundo. Anteriormente, la IndustriALL había dirigido una carta de protesta a la dirección de la empresa, solicitando la readmisión de Zhanaidar Ahmetov.
Zhanaidar Ahmetov elogia al MMTUK y a sus experimentados abogados que ayudaron a ganar. Dijo: “Estoy especialmente reconocido a Eldar Tadzhibayev [presidente del MMTUK], gracias a los esfuerzos de su equipo logramos esta victoria.”
“En realidad, Ahmetov fue despedido por formar un sindicato y tratar de proteger los derechos de los trabajadores kirguizos en la fábrica”, explicó Tadzhibayev. Recordó otro caso en la misma empresa, el del dirigente sindical Almazbek Nurayev, que también fue despedido de manera improcedente. En octubre de 2015, Nurayev fue readmitido tras una decision judicial a su favor. Lamentablemente, la empresa no está dispuesta a acatar a decisión del tribunal y ya ha apelado a un tribunal superior.
El secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union Kemal Ozkan dijo: “Felicitamos a nuestro afiliado el Sindicato de Minería y Metalurgia de Kirguistán y a Zhanaidar Ahmetov. Esperamos asimismo que esta vez la dirección de Zhongda respete la decisión del tribunal con carácter definitiva y no trate de apelar como en el caso de Nurayev. Sabemos que el MMTUK está dispuesto a defender su causa incluso en el tribunal supremo y prometemos nuestro constante apoyo en su lucha por los derechos de los trabajadores en Kirguistán.”