19 noviembre, 2019En noviembre de 2019, al firmar el memorando de entendimiento de la ACT con IndustriALL Global Union, Lidl se convirtió en el primer minorista de descuento en comprometerse a garantizar salarios dignos en su cadena de suministro de confección y calzado a través de la libertad de asociación, la negociación colectiva y las prácticas de compra responsables.
Lidl, que se estima que es la cuarto cadena de supermercados más grande del mundo, es el primer minorista de descuento alemán en comprometerse con la ACT.
“La unión a la ACT es la próxima etapa en nuestro compromiso para abordar la cuestión de la equidad salarial de forma aún más efectiva junto con todas las partes involucradas”, expresó Stefan Haensel, director de RSE, Buying International de Lidl.
Los miembros de la ACT trabajan juntos con el fin mejorar los salarios en la industria mundial de la confección y el calzado a través de mejores prácticas de compra vinculadas a convenios colectivos orientados a implementar el derecho humano a un salario digno.
“La decisión de Lidl de comprometerse a la ACT demuestra la credibilidad de esta iniciativa como el medio más prometedor de obtener aumentos salariales sostenibles en la cadena de suministro del sector de la confección”, expresó Jenny Holdcroft, secretaria general adjunta de IndustriALL.