12 enero, 2017El afiliado a la IndustriALL Global Union en Trinidad y Tobago ha ganado una ardua lucha por un aumento de sueldo, después de que 5.000 trabajadores del petróleo amenazaran con la huelga en la empresa petrolera estatal Petrotrin.
El lunes 9 de enero, tras maratonianas conversaciones con el ministro de Trabajo y el presidente de Petrotrin, el Sindicato de Trabajadores de Yacimientos de Petróleo (OWTU) aceptó una oferta provisional de un aumento salarial inmediato de 5 por ciento para los trabajadores de Petrotrin.
Ahora recibirán un ajuste de su salario de 5 por ciento para 2011-2012 y 2012-2013, y el 28 de febrero de 2017 se negociará un porcentaje adicional para el período de 2014.
Petrotrin ha tratado de imponer una congelación salarial de seis años para los trabajadores durante dos períodos de negociación colectiva, 2011-2014 y 2014-2017, que el OWTU se negó a aceptar.
La huelga, que estaba previsto iniciar el 9 de enero, ha sido desconvocada oficialmente como resultado de la resolución positiva.
El presidente general del OWTU, Ancel Roget, dijo:
“Creemos que es un gran logro para el comienzo de estas negociaciones. Esperamos conseguir que estas negociaciones se cierren de una vez para siempre a finales de febrero, en cuyo momento debemos haber recuperado el equilibrio de los porcentajes que nos propusimos.”
La IndustriALL escribió al primer ministro de Trinidad y Tobago, Keith Rowley, y al presidente de Petrotrin, Fitzroy Harewood, para hacer una propuesta razonable con el fin de impedir la huelga. También expresó su solidaridad con el OWTU.
El secretario general de la IndustriALL, Valter Sanches, dijo:
Felicitamos al OWTU por haberse mantenido firme y por el logro de esta importante victoria para los trabajadores de petróleo de Petrotrin. Los trabajadores del petróleo de Trinidad mostraron su fuerza en la unidad, y su determinación ha dado fruto. La IndustriALL seguirá apoyando al OWTU en sus exigencias de una remuneración justa para los trabajadores de Petrotrin.