30 enero, 2019Tras una huelga de doce días, el sindicato turco Kristal-İş ha firmado un convenio colectivo con İzocam, que incluye importantes beneficios, vacaciones pagadas adicionales, un aumento de las prestaciones y una considerable subida salarial.
El reconocimiento de los derechos sindicales de los trabajadores representados por el afiliado a la IndustriALL Kristal-İş es el resultado de una larga y a veces difícil lucha apoyada por miembros de la red sindical de Saint Gobain de todo el mundo.
Los miembros de Kristal-İş en İzocam iniciaron una huelga indefinida el 18 de enero después de fracasar las negociaciones para un acuerdo sobre mejores sueldos y condiciones de trabajo. Participaron los trabajadores de dos fábricas, la planta de Mersin, Tarsus, que produce fibra de vidrio, y la planta de Gebze, que produce lana mineral.
Tras doce días de huelga, la empresa accedió a reunirse con los representantes de los trabajadores el 29 de enero. El mismo día, se firmó un amplio convenio colectivo de dos años entre el sindicato y el empleador.
El acuerdo incluye un importante conjunto de prestaciones, y comprende cuatro primas cada año, más vacaciones pagadas, condiciones de desplazamiento mucho mejores y subsidios para ropa, así como un importante aumento salarial.
Además de las indemnizaciones por despido y notificación legales, tres trabajadores que habían sido despedidos injustamente por encabezar la campaña de organización recibirán una indemnización de 18 meses.
En el convenio colectivo se incluyó que los trabajadores por contrato pasarán gradualmente a permanentes.
“La firma del convenio colectivo es un gran logro por el que Kristal-İş ha luchado arduamente", dice Kemal Özkan, secretario general adjunto de la IndustriALL. “La solidaridad internacional ha ayudado a intensificar la presión sobre la dirección, y felicitamos a Kristal-İş por esta victoria. Esperamos un verdadero y continuo diálogo entre el sindicato y la dirección de İzocam.”
El afiliado a la IndustriALL Kristal-İş consiguió el reconocimiento legal de representación de los trabajadores en İzocam el 28 de mayo de 2018, después de una campaña de sindicación de cuatro años y medio y una batalla jurídica, e inició las negociaciones colectivas en agosto de 2018.
İzocam fabrica aislamientos y es una empresa conjunta de la multinacional francesa Saint-Gobain y la sociedad de inversión kuwaití Alghanim.