9 octubre, 2012La IndustriALL envía una carta de protesta en momentos en que la Gran Asamblea Nacional de Turquía está considerando un proyecto de Ley de relaciones colectivas de trabajo que sustituye a dos leyes en vigor, pese a las críticas del movimiento sindical mundial y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
ACTUALIZACIÓN:
Los sindicatos turcos, entre ellos afiliados a la IndustriALL Global Union, marcharon y se manifestaron ante el Parlamento turco el 9 de octubre en la capital, Ankara, protestando contra el proyecto de legislación sindical, y reivindicando una legislación con verdaderos derechos y libertades. Sin embargo, a miles de manifestantes procedentes de diversas ciudades de Turquía en representación de sindicatos de centros nacionales de Turk-Is y DISK no se les permitió acercarse al Parlamento, al bloquear las fuerzas de policía todas las carreteras adyacentes. Al insistir los manifestantes en continuar su marcha, las fuerzas de seguridad actuaron despiadadamente, utilizando gases lacrimógenos y agua a presión para dispersar a la muchedumbre. Muchas personas, incluido un miembro del Parlamento que se unió al grupo, fueron hospitalizadas debido a los fuertes efectos de los gases lacrimógenos. Tras más de una hora de batalla, los líderes sindicales hicieron una declaración a la prensa frente a la barricada de la policía, protestando por la violencia y la intimidación contra los manifestantes.
Debido a las claras y constantes violaciones de los derechos sindicales, Turquía es con frecuencia objeto de la acción de la IndustriALL Global Union. Uno de los principales factores es la legislación antilaboral y antisindical que infringe claramente los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Las discusiones sobre modificaciones de la legislación sindical comenzaron el año pasado, y el movimiento sindical mundial, incluidos los fundadores de la IndustriALL, enviaron una carta conjunta al primer ministro turco, Recep Tayyip Erdogan, instándole a que introduzca los cambios necesarios de manera que el nuevo proyecto de ley cumpla las normas internacionales. Además, la OIT publicó un memorándum por entender que una serie de puntos de las enmiendas propuestas están en clara contradicción con los convenios fundamentales sobre libertad sindical y negociación colectiva.
Además de violaciones regulares de casos de libertad sindical, este año, durante más de diez meses, sindicatos turcos no pueden ejercer sus derechos de negociación colectiva, y la IndustriALL Global Union presentó una queja contra el Gobierno turco en la OIT.
Después de iniciar su período de sesiones oficial a comienzos de octubre, el Parlamento turco empezó a discutir la nueva legislación sindical, pero la IndustriALL Global Union cree que dista mucho de cumplir las normas internacionales del trabajo.
En una carta al primer ministro turco, Recep Tayyip Erdogan, el secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, dijo: “La Ley de relaciones colectivas de trabajo que se debate en el Parlamento no abarca el libre ejercicio de derechos sindicales fundamentales, el derecho de sindicación, el derecho de negociación colectiva y el derecho de huelga, y sus disposiciones quebrantan las normas de la OIT y de la UE. Le instamos firmemente a que haga las revisiones necesarias en el proyecto de ley dialogando con todo el movimiento sindical de Turquía.”
Los sindicatos turcos, entre ellos afiliados a la IndustriALL Global Union, marchan y se manifiestan ante el Parlamento turco el 9 de octubre en la capital, Ankara, protestando contra el proyecto de legislación sindical, y reivindicando una legislación con verdaderos derechos y libertades.