El Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección

El Acuerdo de Bangladesh, suscrito entre UNI, IndustriALL Global Union y marcas mundiales de ropa, se creó en 2013. Desarrollado como respuesta al derrumbe del Rana Plaza, donde murieron más de 1100 trabajadores y trabajadoras de la confección, el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección promueve lugares de trabajo seguros a través de inspecciones de seguridad independientes, programas de capacitación y un mecanismo de quejas para proteger a los trabajadores contra los riesgos de salud y seguridad laboral.

Este acuerdo jurídicamente vinculante transformó la seguridad de las fábricas en la industria de la confección de Bangladesh: salvó vidas, promovió la libertad sindical y aumentó la negociación colectiva.

En septiembre de 2021, el Acuerdo de Bangladesh se amplió a un Acuerdo Internacional. El nuevo acuerdo transfirió las funciones de inspección en Bangladesh al Consejo Tripartito de Sostenibilidad de la Confección (RSC, por sus siglas en inglés), que incluye marcas, sindicatos y propietarios de fábricas.

El Acuerdo Internacional se centra en la salud y la seguridad en el sector. Sus términos lo hacen jurídicamente vinculante, ya que es aplicable en el país de origen de los firmantes.

Además, contiene un mecanismo de arbitraje independiente, que solo puede utilizarse si una empresa acepta usarlo con este fin.

En diciembre de 2022, el Acuerdo se extendió a Pakistán.