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28 agosto, 2015Actualmente la USO tiene dificultades para ejercer la actividad sindical debido a las constantes violaciones a los derechos laborales por parte de Ecopetrol, Colombia. La empresa procedió a efectuar procesos disciplinarios encaminados al despido de 3 trabajadores de la unión sindical.
La Unión sindical Obrera de la industria del petróleo (USO), afiliada a la CUT y a IndustriALL Global Union, enfrenta problemas de higiene, salubridad, seguridad y dificultades para la libre asociación en Ecopetrol Colombia. Además la empresa despidió en marzo al vicepresidente de la USO Edwin Palma y recientemente encaminó procesos disciplinarios para despedir a los también dirigentes sindicales del gremio Juan Carlos Aguilar, Wilmer Hernández y Joaquín Padilla.
Toda esta situación llevó a que los trabajadores declararan una asamblea permanente. A consecuencia Ecopetrol procedió a bloquear el ingreso de los dirigentes sindicales, militarizó el área de trabajo y colocó agentes de policía y seguridad privada para perseguir a los dirigentes sindicales. Además de la persecución, la empresa amenaza constantemente de desalojo a los trabajadores.
“La administración de Ecopetrol esta ensañada en acabar a la Organización Sindical, lo cual no permitiremos gracias a la fuerza y el apoyo de todo el movimiento sindical colombiano, y de las organizaciones y organismos internacionales como Naciones Unidas e IndustriALL. En tal sentido hacemos un llamado a las organizaciones de derechos humanos nacionales e internacionales para generar acciones hacia Ecopetrol y el gobierno nacional. Pedimos que se garanticen los derechos de los dirigentes de la USO que mantienen una postura de resistencia ante la política antisindical desarrollada por la estatal petrolera” explicó el Coordinador de Proyectos IndustriALL en Colombia Carlos Bustos.
Por su parte el Secretario General de IndustriALL Global Union Jyrki Raina le envió una carta al Presidente de Ecopetrol Bogotá Juan Carlos Echeverry en la cual le pidió:
“Quiero instarlo entonces a que intervenga en forma directa para lograr el reintegro inmediato de Edwin Palma, así como también la suspensión inmediata de los procesos disciplinarios en contra de Juan Carlos Aguilar, Wilmer Hernández y Joaquín Padilla, asegurar además el cese de todo tipo de ataques y violaciones de los derechos laborales fundamentales de los miembros de USO, y establecer una mesa de diálogo y concertación para dar una solución justa a este conflicto” concluyó Raina en la carta