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5 septiembre, 2022Los dirigentes sindicales del macro sector de energía, minería y metales básicos de América Latina y el Caribe se reunieron para debatir sobre la crisis energética y el impacto en los trabajadores de la región.
Los participantes se reunieron el 31 de agosto de forma virtual. Debatieron sobre el impacto de la crisis energética en la viabilidad de las industrias, en el empleo y en los salarios en América Latina y el Caribe. A su vez, evaluaron las consecuencias en el proceso de descarbonización y en los precios al consumidor.
La directora del sector de energía de IndustiALL Global Union, Diana Junquera Curiel, explicó que desde la pandemia se ven problemas de las cadenas de suministro de petróleo y gas. Por ejemplo, la carencia de algunos recursos que se acentuaron con la guerra de Rusia en Ucrania. Esto hace que haya una gran inflación y que los precios de todo el consumo crezcan.
“Desde IndustriALL intentamos ver cuáles son las necesidades que los trabajadores tienen y estudiamos las leyes. En América Latina y el Caribe hay nuevos gobiernos, los cuales proponen legislaciones que pueden suponer un cambio muy grande respecto a cómo se enfrentan los retos energéticos. Esperamos que la región pueda avanzar en la transición energética “
sostuvo Junquera.
Además, aseguró que desde IndustriALL están trabajando en cómo va a ser la transición desde el petróleo, el gas y el carbón hacia las nuevas energías. Para ello, van a elaborar una guía práctica de cómo los sindicatos pueden embarcarse en el proceso para asegurar una transición justa.
Por su parte, el director del sector minero de IndustriALL, Glen Mpufane aseveró que se ha visto un resurgimiento del carbón como opción temporal para reemplazar la deficiencia energética de Europa. Igualmente explicó que en el largo plazo el carbón no tiene futuro.
“Latinoamérica puede ser líder en las energías renovables y evitar verse afectada porque no es fuertemente dependiente del carbón. Es una oportunidad para tener una respuesta para la transición energética en sus políticas, en estos momentos difíciles.“
En tanto, el director de ingeniería mecánica y metales básicos, Matthias Hartwich, dijo que los sindicatos deben preguntarse cómo hacer que los trabajadores no pierdan sus empleos y sean reemplazados por mano de obra barata:
“La respuesta a largo plazo son las energías alternativas, renovables. Tenemos que utilizar este momento para encontrar líderes políticos que posibiliten la velocidad del cambio energético. Si el cambio se está acelerando, nosotros debemos acelerar nuestro trabajo para que la transición sea justa.”
Por su parte, los dirigentes sindicales de Brasil explicaron que elaboraron un proyecto de industrialización con diálogo social para presentarle al próximo gobierno. A su vez, dijeron que los sindicatos participan activamente en una red por la democracia energética, en defensa del agua y energía junto a otros actores sociales.
Finalmente, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:
“Es importante involucrar a los trabajadores en el debate sobre el futuro del trabajo. Hay cambios muy grandes en los lugares de trabajo y en las nuevas formas de producir que afectan al empleo. No podemos aceptar el cambio de una matriz productiva a otra, sin asegurar la empleabilidad en los sectores que van a ser afectados por la descarbonización o la industria 4.0.
Todo eso tiene que ser parte de una agenda, de la que los sindicatos tienen que ser parte. Debemos exigir nuestra participación en las mesas tripartitas para que la transición sea justa y sostenible.”