30 julio, 2024Durante más de 100 días, los trabajadores de la fábrica de Mersen en Türkiye han permanecido en huelga, en defensa de su derecho a sindicalizarse y participar en la negociación colectiva. Representados por Birleşik Metal-İş, afiliado de IndustriALL, estos trabajadores llevan casi tres años luchando por sus derechos.
En julio de 2022, el Ministerio de Trabajo de Türkiye certificó la autoridad del sindicato en la planta de Gebze de la empresa Mersen, un fabricante de la subindustria de productos eléctricos con sede en Francia. Sin embargo, la dirección de Mersen se opuso y presentó una demanda para bloquear el sindicato, impidiendo que los trabajadores ejercieran sus derechos, y se negó a negociar a pesar de las diversas sentencias judiciales a favor del sindicato.
Durante la mediación aumentó la presión sobre los trabajadores y en febrero de este año se despidió a cuatro miembros del sindicato, lo que condujo a la huelga que comenzó en abril. Las acciones ilegales de Mersen continuaron. La dirección obligó a los trabajadores no huelguistas a realizar tareas que excedían sus funciones, para debilitar la huelga, y acosó a miembros del sindicato.
“Hemos soportado la lluvia, el barro y pasamos las vacaciones en esta tienda. Llevamos más de 100 días y resistiremos hasta conquistar nuestros derechos”,
manifestó Halil Yap, trabajador de Mersen.
Otro trabajador, Mehtap Bakır, añadió:
“Sean 100 días o 1000 días, nos mantendremos fuertes. Nuestra resistencia es valiosa y esperanzadora”.
Özkan Atar, presidente general de Birleşik Metal-İş, enfatizó:
“Persistiremos. Instamos a Mersen a respetar sus principios éticos, reconocer nuestro sindicato y comenzar las negociaciones para tener un convenio colectivo”.
“Apoyamos y nos solidarizamos plenamente con los huelguistas de Mersen en este momento. ¡La victoria será de los que resistan! La lucha continúa”,
declaró Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL.
El 28 de mayo, Birleşik Metal-İş celebró una conferencia de prensa frente a los cónsules franceses y presentó a los funcionarios un expediente de las violaciones a los derechos de los trabajadores.