4 junio, 2020El segundo seminario web realizado por sindicatos mundiales el 2 de junio ilustró cómo el Convenio 190 de la OIT puede responder al aumento de la violencia durante la COVID-19.
| Inglés | Francés | Español |
“Ha habido informes de incidentes crecientes de violencia y acoso contra el personal que presta servicios al público. Hemos escuchado de trabajadores informales que también enfrentaron una mayor violencia por parte de las autoridades. Para muchas mujeres, quedarse en casa no significa mantenerse a salvo. Quienes perdieron sus empleos y las mujeres que trabajan desde casa corren un mayor riesgo de sufrir violencia doméstica. Las medidas de confinamiento provocaron que las mujeres quedaran encerradas con sus parejas violentas. Durante las negociaciones del C190, hablamos de todo esto y de lo que se necesitaría para garantizar un mundo en el que este instrumento brinde elementos para lidiar con esta situación”,
expresó Marie Clarke, secretaria y tesorera del Congreso Laboral Canadiense.
“Cuando las mujeres sufren violencia doméstica, solamente pueden obtener algún tipo de apoyo en el lugar de trabajo. Quieren poder hablar con alguien sobre sus problemas y en su trabajo pueden hacerlo. Aquí es donde podemos proporcionar el apoyo necesario. Tenemos que encontrar la solución con ellas, tenemos que ponerlas en contacto con los servicios adecuados. [...] Es en el lugar de trabajo donde encuentran la fuerza para luchar contra la violencia doméstica. Si se analiza el C190 y se escuchan las experiencias de las mujeres, la importancia del lugar de trabajo es muy clara y es por ello que debemos brindarles el mayor apoyo posible”,
afirmó Sheela Naikwade, vicepresidenta del sindicato MSTKS en la India
“Estamos hablando del equilibrio de poder. La razón por la que las trabajadoras se enfrentan a la violencia es porque tienen menos poder. Teniendo esto en cuenta, tenemos que seguir organizándonos. Tenemos que mantener la unión de nuestra comunidad y miembros del sindicato para protegernos y afianzar nuestro poder”.
“Me gustaría hacer un llamado a todos los sindicatos, dirigentes y organizadores para que estudien el problema de la discriminación, sigan realizando capacitaciones y ayuden a nuestros miembros y trabajadores a reflexionar sobre nuestra propia discriminación existente y luchar contra ella para que podamos combatir la violencia y el abuso de poder en tiempos de COVID-19”, expresó Fish Ip, de la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH).
No se pierda el próximo seminario web:
