21 enero, 2025IndustriALL reclama que el gobierno de Malasia actúe inmediatamente para contrarrestar las graves violaciones de los derechos laborales en Kawaguchi Manufacturing, que incluyen actos de esclavitud moderna.
En septiembre de 2024, surgieron acusaciones contra Kawaguchi Manufacturing a través de los medios de comunicación, que posteriormente fueron confirmadas por el Departamento de Trabajo de Malasia. Entre ellas figuraban el robo de salarios, la explotación de las tarifas de contratación, la denegación de permisos, malas condiciones de vida, la denegación de la renovación de visados, tácticas de intimidación como la detención y las amenazas de deportación, y la retención de los pasaportes de los trabajadores migrantes. Según se informó, más de 200 trabajadores locales y migrantes bangladesíes se vieron afectados por estas violaciones de la legislación laboral nacional, de las normas internacionales del trabajo y de los derechos humanos.
Se insta a grandes marcas como Sony, Panasonic y Daikin, que se abastecían en la empresa, a que ofrezcan medidas de reparación a las personas afectadas. Limitarse a suspender las operaciones, sin indemnizar a los trabajadores, podría empeorar su situación, ya que quedarían sin salario ni perspectivas de un mejor futuro.
Gopal Krishnam, secretario del Consejo de IndustriALL en Malasia, declaró:
“Esta es una grave violación de los derechos humanos y laborales. El gobierno debe abordar el problema de forma sistémica y urgente. Aunque se ha reformado, el sistema laboral de Malasia sigue teniendo puntos débiles. La ley no sanciona las injerencias de los empleadores en la sindicalización ni permite el acceso a los lugares de trabajo cuando realizan campañas antisindicales. Tampoco protege a los migrantes, que suelen sufrir amenazas de represalias si votan a favor de los sindicatos”.
El director del sector en IndustriALL, Alexander Ivanou, expresó:
“IndustriALL pide a Kawaguchi Manufacturing que respete las normas internacionales del trabajo, e insta a marcas como Panasonic, Sony y Daikin a que garanticen que sus cadenas de suministro estén libres de explotación. Debe ofrecerse una reparación completa e inmediata a los trabajadores afectados, que incluya el pago de todos los salarios adeudados y una indemnización por el daño moral causado por la explotación. Las marcas que se abastecen de Kawaguchi deben asumir la responsabilidad de las prácticas de la cadena de suministro y contribuir a la indemnización de los trabajadores si el empleador incumple.
“Tras las denuncias de abuso y trabajo forzado en plantas que fabrican para Dyson durante 2022, se hace un llamado al gobierno de Malasia para que garantice el cumplimiento de las normas laborales y establezca mecanismos de reparación, en beneficio de los trabajadores, que permitan denunciar y resolver las quejas sin temor a represalias. IndustriALL insta al gobierno a crear un organismo de respuesta rápida para apoyar a las víctimas e implementar políticas sólidas para combatir el trabajo forzoso y la explotación en el país”.
Fotografía: andyjhall.org