4 julio, 2017IndustriALL Global Union lamenta profundamente enterarse de la muerte de al menos 11 personas tras la explosión de una caldera en la fábrica de prendas de vestir Multifabs Limited en Bangladesh, ocurrida el lunes 3 de julio. Expresamos nuestras más sinceras condolencias a las familias de las víctimas, y nuestros pensamientos y simpatía están con las muchas personas que resultaron heridas en la explosión.
La explosión en la fábrica de Multifabs, que no estaba sindicalizada, pone de relieve la urgente necesidad de abordar la seguridad de las calderas en las fábricas de prendas de vestir y textiles de Bangladesh. Como Multifabs es una fábrica cubierta bajo el Acuerdo de Bangladesh sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios, los ingenieros del Acuerdo realizaron la debida inspección. Habían completado la construcción del cortafuegos de la sala de calderas, y todas las demás renovaciones de seguridad estructural y para prevenir incendios, a excepción de la instalación de rociadores. El Acuerdo no cubre las inspecciones de calderas, que son supervisadas por el gobierno de Bangladesh.
Todavía queda una enorme cantidad de medidas que se deben tomar para mejorar la seguridad en el sector de la confección de Bangladesh. Esta última tragedia pone de relieve la necesidad de que continúe la labor del Acuerdo de Bangladesh, y los sindicatos signatarios del Acuerdo exigirán que, lo más pronto posible, sea extendido para incluir la seguridad de las calderas.
Desde que se produjo la tragedia de 2013 en Rana Plaza, cuando murieron más de mil trabajadores/as de la confección, el Acuerdo ha realizado inspecciones de seguridad de los edificios y de sistemas de protección contra incendios en 1.800 fábricas de prendas de vestir que suministran productos a más de 200 marcas signatarias. Los ingenieros del Acuerdo han identificado más de 118.000 elementos de riesgo de incendio, eléctricos y estructurales en estas fábricas. Hasta la fecha, se ha remediado un 79% de los riesgos que se identificaron en la primera serie de inspecciones de los lugares de trabajo.
El 29 de junio, se estableció el nuevo Acuerdo de 2018, que extiende hasta 2021 el programa actual de seguridad. El primer Acuerdo vence en mayo de 2018. El nuevo Acuerdo incluye compromisos adicionales respecto al derecho de los trabajadores/as a organizar y afiliarse a un sindicato para proteger su propia seguridad. Hasta ahora, quince marcas han firmado el Acuerdo de 2018. Instamos a más marcas a seguir su ejemplo.