2 marzo, 2016SYNTEPCI, sindicato afiliado a IndustriALL Global Union en Costa de Marfil, lucha para lograr se respeten los derechos legales de 48 trabajadores que fueron despedidos en Petroci, empresa petrolera estatal.
La empresa Petroci, de propiedad del estado de Costa de Marfil, en el pasado mes de enero despidió a cincuenta de los 600 trabajadores de esa compañía. El despido de los 50 trabajadores fue ilegal porque la empresa no siguió los procedimientos que son exigidos en casos de despidos por motivos económicos.
En primer lugar, entre otras medidas, antes de proceder al despido de los trabajadores, la empresa debió haber explicado claramente las razones que justificaban los despidos, consultando con el sindicato, los representantes del personal y las autoridades pertinentes.
Tras una serie de huelgas de 72 horas que se realizaron el mes pasado, el sindicato logró la reincorporación de una trabajadora embarazada y un representante del personal que estaban protegidos por inmunidad que concede la legislación laboral del país.
Sin embargo, Petroci ha vuelto a incumplir los requisitos legales al negar una adecuada compensación a los 48 trabajadores restantes. La compañía ha ofrecido pagar por daños y perjuicios en un nivel inferior a lo exigido por el código del trabajo.
Jeremie Wondje, Secretario General de SYNTEPCI, señaló al respecto:
“El director general de Petroci ha reconocido que la empresa no respetó la ley y por lo tanto debe pagar daños y perjuicios. Sin embargo, una vez más Petroci no está cumpliendo con la ley, al ofrecer niveles de compensación que son inaceptables.
“El silencio de las autoridades es preocupante, sobre todo porque la ley señala muy claramente lo que se exige de cada una de las partes. Sin embargo, lo que más nos preocupa es que el director general de Petroci haya rechazado el plan social que habíamos propuesto para los trabajadores despedidos.
“Estamos a la espera de una reunión con el Ministerio del Trabajo con la esperanza de que la situación progrese de manera positiva. Se ha suspendido la huelga proyectada, pero la lucha continua”.
Por su parte, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, señaló:
“Petroci no está por encima de la ley. Instamos a Petroci a que acate la legislación nacional y, sobre todo, que haga valer el derecho de estos 48 trabajadores de recibir una indemnización justa por la pérdida de sus puestos de trabajo. Esta no es conducta apropiada para una empresa de propiedad estatal”.