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21 marzo, 2018La Corte Constitucional de Colombia falló en contra de la mina Cerro Matoso por causar daños al medio ambiente y a la salud. Los trabajadores lo consideran una gran victoria, después de años de denunciar los riesgos del níquel
Cerro Matoso (controlada por la multinacional South 32) fue encontrada culpable de contaminar el medio ambiente, y de afectar la salud de los trabajadores y las comunidades. La justicia estudió el expediente, y finalmente ordenó que indemnice a los enfermos y que la licencia ambiental de la mina sea renovada con nuevos parámetros.
Durante tres años, el Sindicato de Trabajadores de Cerro Matoso (Sintracerromatoso) denunció a la empresa de atentar contra el derecho a la salud y seguridad de los trabajadores. En 2015 efectuó una huelga, tras la decisión de la compañía de imponer una jornada de trabajo de 12 horas, que violaba el convenio colectivo y aumentaba el tiempo de exposición de los trabajadores al níquel, una sustancia riesgosa para su salud
Aunque la huelga fue legal, Cerro Matoso despidió a 27 trabajadores. Los desempleados están enfermos, muchos de ellos con pérdidas de capacidad. La exposición al níquel repercute en la salud humana, generando desde afectaciones cutáneas y respiratorias, hasta cáncer de pulmón y abortos espontáneos.
Recientemente, la compañía volvió a despedir trabajadores. Misael Miguel Rojas Ávila y Jorge Luis Padilla se encontraban de licencia por discapacidad desde hace un año. Cuando volvieron a trabajar, les notificaron que terminaban sus contratos de trabajo.
Luego de efectuar una denuncia a Cerro Matoso, el Consejo Superior de la Judicatura la ordenó el 9 de marzo el reintegro inmediato de Misael Miguel Rojas Ávila, al mismo cargo que ocupaba, y que la empresa le pague las cotizaciones de salud, pensión, riesgos profesionales y salarios pendientes.
El sindicato celebró el reintegro e indicó que continuará desarrollando acciones para lograr que reintegren al resto de los trabajadores injustamente despedidos.
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, dijo al respecto:
“Nos solidarizamos con los trabajadores que sufren y pierden sus capacidades productivas por la exposición a largas jornadas de trabajo impuestas por la empresa y por las leyes colombianas que así lo permiten. Seguiremos apoyando a Sintracerromatoso en su lucha por la vida y trabajos decentes, por el reintegro de todos los trabajadores enfermos y de los dirigentes injustamente despedidos.”