16 abril, 2015Unite y los sindicatos de United Steelworkers (USW) organizaron manifestaciones de protesta esta semana en Southampton y Londres contra la compañía de cruceros marítimos Carnival. Estas protestas forman parte de la campaña que se viene realizando desde hace mucho tiempo denunciando los graves problemas laborales que se registran en las plantas de Crown Packaging en varios países.
Las protestas realizadas el día 15 de abril fueron dirigidas a Arnold Donald, Director General de Carnival, en su calidad de miembro de la junta directiva de Crown Holdings.
Estas manifestaciones se llevaron a cabo frente a la sede de la empresa Carnival en Southampton y en Londres, en los momentos en que la compañía celebraba su junta general anual de accionistas.
En 2013, los trabajadores de la planta Crown de fabricación de envasados en Toronto - quienes son afiliados a IndustriALL Global Union a través del USW – se vieron obligados a declarar la huelga reclamando por sus condiciones de trabajo y prestaciones sociales.
Con sus chalecos salvavidas puestos, los trabajadores huelguistas del USW que son empleados de Crown en Canadá, y miembros del sindicato Unite del Reino Unido, mostraron una gran pancarta frente a las oficinas de la empresa en Southampton con la pregunta: “¿Por qué Arnold Donald tira a sus trabajadores por la borda?”
Los manifestantes también repartieron folletos con información sobre la huelga a unos 200 accionistas de la empresa que se dirigían a la Junta General Anual de Carnival en Londres.
Donald, quien decía que él no podía influir para cambiar la posición de Crown en la huelga de Toronto, enfrentó una serie de preguntas difíciles en la Junta General.
Dirigiéndose a Donald en la Junta General de Carnival, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, señaló que los drásticos recortes salariales y de prestaciones sociales que exige Crown, junto con las medidas que aplica para destruir el sindicato, socavan el plan de negocios de Carnival mismo:
"Carnival depende de buenos salarios, pensiones y vacaciones pagadas que establecían los convenios colectivos acordados con el sindicato", dijo Özkan, quien también se refirió a ejemplos de medidas de represión antisindical aplicadas por Crown en Turquía, Colombia, Marruecos y Ghana.