26 marzo, 2014Tras una huelga de 40 días, han triunfado los trabajadores mineros de Georgia, logrando un aumento salarial y la reincorporación de los compañeros despedidos.
El 25 de marzo, unos 3.000 trabajadores de RMG Gold y RMG Copper, empresas mineras ubicadas en la localidad de Kazreti, distrito de Bolnisi, Georgia, pusieron fin a su huelga indefinida, que se había iniciado el 14 de febrero.
Como resultado de las negociaciones realizadas entre la administración empresarial y el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos, Mineros y de la Industria Química de Georgia (TUMMCIWG), organización afiliada a IndustriALL, se acordó la reincorporación al trabajo, a partir del 25 de marzo, de 80 trabajadores que fueron despedidos en enero y febrero. Por otro lado, si la situación económica lo permite, este acuerdo también incluirá la reincorporación, dentro de los próximos dos meses, de otros mineros. Por el contrario, de no ser así, se les pagará indemnización.
Con este mencionado acuerdo se espera establecer nuevos contratos de seguros de salud para todos los trabajadores; TUMMCIWG y la administración firmarán un convenio colectivo.
Igualmente, se acordó un aumento salarial. En las dos empresas, el sueldo de los trabajadores con salarios más bajos, que se halla, aproximadamente, entre US$90 y US$170 mensuales, se incrementará en, por lo menos, un 15 por ciento en marzo y abril, con el fin de eliminar la desigualdad salarial de trabajadores contratados para ocupar puestos idénticos. Para el otoño de 2014, se va a aplicar una política semejante para trabajadores que ocupan cargos parecidos en ambas instituciones, para así eliminar la desigualdad salarial entre las dos empresas.
IndustriALL Global Union felicita a su afiliado TUMMCIWG y a todos los trabajadores de RMG Gold y RMG Copper por haber logrado esta victoria. Se espera que la administración cumpla cabalmente con todos los compromisos acordados.