31 mayo, 2023Ante casos de violaciones de los derechos laborales, existe una serie de instrumentos y recursos internacionales para buscar justicia y reparación. A continuación, se comparte una breve guía de los instrumentos disponibles que le permitirá a su sindicato determinar, en las diferentes etapas de un conflicto laboral, cuáles podría usar para aumentar la presión sobre una empresa o gobierno.
El documento Promoción del uso estratégico de los Instrumentos Internacionales para la acción sindical, publicado por la OIT, proporciona información valiosa sobre los diferentes instrumentos internacionales que pueden usarse para fortalecer el diálogo social, la negociación colectiva y la conducta empresarial responsable.
Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, expresó:
“Estas herramientas existen y, aunque el uso de las herramientas internacionales puede ser un proceso lento, el hecho de interponer una reclamación es una forma de presión que puede aprovecharse a nivel nacional. Les recomendamos que lo analicen con atención para ver si puede ser de utilidad para sus sindicatos”.
Existe un creciente cuerpo legislativo que rige las cadenas de suministro mundiales y protege a los trabajadores en situaciones vulnerables. Un ejemplo reciente es la legislación alemana sobre la cadena de suministro. En virtud de esta norma, que entró en vigor el 1 de enero de 2023, los trabajadores y sus defensores podrán demandar a las empresas alemanas ante los tribunales de este país por violaciones de los derechos humanos y ambientales, incluidos los abusos de los derechos laborales.
“Necesitamos una legislación en materia de diligencia debida obligatoria que incluya el acceso a vías de reparación jurídica. Es la acción colectiva, el sello distintivo y el poder del movimiento sindical internacional, lo que nos ha dado la capacidad y las herramientas para luchar por la transformación de las cadenas de suministro mundiales. Continuaremos desempeñando nuestro mandato de asegurarnos de que las vidas de nuestros miembros mejoren a través de la promoción de los derechos laborales, la consolidación del poder sindical, la confrontación del capital mundial y la garantía de políticas industriales sostenibles”,
declaró Atle Høie.
Instrumentos internacionales disponibles para los sindicatos