13 septiembre, 2023IndustriALL Global e industriAll Europe, en colaboración con IG Metall y la Friedrich-Ebert Stiftung, organizaron una conferencia de dos días en Estambul, Turquía. El evento sirvió como plataforma para que expertos, dirigentes sindicales y partes interesadas examinaran las implicaciones de la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro de Alemania y su importancia para los trabajadores turcos, específicamente dentro de la cadena de suministro de la industria automotriz.
La conferencia, titulada “Los derechos laborales y sindicales fundamentales en Turquía, vol. 2”, contó con debates exhaustivos, presentaciones informativas y diálogos interesantes sobre las cuestiones vinculadas a la cadena de suministro del automóvil y sus complejidades en relación con la diligencia debida. Los asistentes también cuestionaron cómo los sindicatos pueden hacer uso de la nueva ley alemana en materia de diligencia debida en la cadena de suministro y prepararse para la futura legislación de la Unión Europea (UE).
Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL, marcó la pauta de la conferencia al enfatizar el trasfondo histórico de las luchas por los derechos laborales en Turquía. Reconoció los desafíos que enfrentan los trabajadores turcos y destacó la importancia de salvaguardar los derechos fundamentales, particularmente dentro de la intrincada red de cadenas de suministro globales.
Kemal Özkan
“Es imperativo que colaboremos y planifiquemos estratégicamente entre los sindicatos para garantizar la implementación eficaz de las leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos”,
declaró Özkan.
La secretaria general adjunta de industriAll Europe, Judith Kirton-Darling, arrojó luz sobre la coyuntura crítica a nivel de la UE en relación con la legislación sobre diligencia debida en materia de derechos humanos. Destacó la necesidad de que esta legislación se convierta en una herramienta eficaz para el movimiento sindical.
Judith Kirton-Darling
“Es importante poner un fuerte énfasis en la necesidad de desarrollar las capacidades internas y racionalizar los procesos para garantizar que la legislación se traduzca en acciones tangibles sobre el terreno”,
expresó Kirton-Darling.
Henrik Meyer, jefe de la oficina de la Friedrich-Ebert-Stiftung en Turquía, ofreció información valiosa sobre la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro de Alemania y su impacto de gran alcance en las relaciones comerciales turco-alemanas. Explicó que esta normativa introduce regulaciones estrictas para las empresas multinacionales.
“En el volumen 1 de esta conferencia, hablamos de la nueva legislación en términos muy teóricos, pero, un año después, vamos a discutir la legislación en términos más prácticos”,
dijo Meyer.
Los representantes de la empresa Audi AG enfatizaron el papel de los mecanismos de quejas para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas dentro de las cadenas de suministro. Ayça Gözmen Yalçın, directora general de DEinternational Servis Hizmetleri A.Ş., destacó el desafío de comunicar de manera efectiva la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro de Alemania, así como las normas similares, a una amplia gama de partes interesadas.
Se debatió el papel fundamental del análisis de riesgos en la diligencia debida en la cadena de suministro. Helmut Philipp, de Ford-Werke GmbH, ilustró la complejidad del análisis de riesgos en una empresa con más de 14.000 proveedores, e hizo hincapié en que se necesita un enfoque sólido para garantizar que este se realice de forma adecuada.
Durante la conferencia, se ofrecieron presentaciones sobre proyectos diseñados para reforzar la implementación de esta ley alemana sobre la diligencia debida en la cadena de suministro. Dichos proyectos destacaron la importancia de la rendición de cuentas, la transparencia y el cumplimiento normativo en torno a la conducta empresarial responsable, por lo que se alinearon con los objetivos generales de la ley alemana.
Los afiliados de IndustriALL e IndustriAll Europe, provenientes de varios sectores en Turquía, compartieron sus expectativas con respecto a esta legislación. Aunque se mostraron cautelosamente optimistas, articularon los desafíos planteados por los intereses políticos y económicos.
Los afiliados turcos también expresaron su compromiso con la causa de la defensa de los derechos laborales y se mantuvieron comprometidos con su creencia de que incluso el progreso incremental puede generar un cambio positivo y sustancial.
En conclusión, los organizadores destacaron los imperativos de la prevención, el desarrollo de capacidades y el compromiso proactivo para aprovechar todo el potencial de la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro de Alemania y la futura legislación de la UE como herramientas poderosas para defender los derechos laborales.
La importancia de la confianza, tanto entre las partes interesadas como dentro del movimiento sindical, se destacó como un elemento esencial en el esfuerzo colectivo para empoderar a los trabajadores y fortalecer las cadenas de suministro globales.
La conferencia reunió ideas y proporcionó una plataforma invaluable para el diálogo sobre las cuestiones apremiantes relacionadas con los derechos laborales, la responsabilidad empresarial y el panorama en constante evolución de la diligencia debida en la cadena de suministro.
Después de un día y medio de debate en profundidad sobre los aspectos técnicos del impacto de la legislación sobre diligencia debida y sus ramificaciones para los trabajadores turcos, los representantes sindicales se reunieron colectivamente para elaborar estrategias sobre el camino a seguir.
Georg Leutert
“Nuestro objetivo es claro: garantizar la implementación efectiva de estas leyes y transformarlas, en los hechos, en salvaguardas para los trabajadores de todo el mundo”,
expresó Georg Leutert, director del sector automotor de IndustriALL.