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24 junio, 2015El pasado 16 de junio luego de un proceso judicial, ASENAV Chile reconoció haber realizado prácticas antisindicales contra Héctor Silva, Director de CONSTRAMET. La empresa ofreció reintegrarlo a su puesto de trabajo y le brindó todas las facilidades para que retome sus labores sindicales.
El Astillero y Servicios Navales S.A (ASENAV) enfrentó el 16 de junio una audiencia por llevar a cabo prácticas antisindicales y vulnerar los derechos fundamentales del dirigente sindical Héctor Silva. La empresa decidió ofrecerle todas las facilidades al director la Confederación Nacional de Trabajadores Metalúrgicos (CONSTRAMET), afiliada a IndustriALL Global Union, para que pueda realizar la labor sindical. Además le brindó la posibilidad de elegir en qué puesto de trabajo deseaba reintegrarse a trabajar.
Silva fue destituido de su cargo de bodeguero el pasado 24 de marzo “por una supuesta modificación por parte de la empresa de la bodega de productos importados”. Luego de tomarse licencia médica, el dirigente regresó a su empleo y descubrió que otra persona ocupaba su cargo y que a él lo habían cambiado a otro lugar de trabajo, que no contaba con las mismas condiciones laborales. Por ello CONSTRAMET decidió comenzar un proceso judicial en los Tribunales de Justicia Laboral de Chile, para legitimar los derechos sindicales.
Finalmente el 16 de junio la compañía ASENAV decidió reintegrarlo a su labor bajo las mismas condiciones con las que contaba al momento de haber sido desalojado. Para los trabajadores ésta resolución significó un triunfo importante del sindicalismo, que demuestra que las luchas no fueron en vano.
“Quiero expresar mi infinita gratitud a Carlos Mansilla de CUT Provincial, Gaston Tello de sindicato Randstad, Iris Rubilar Secretaria de la mujer zonal sur Constramet, Mikel Capetillo vice Presidente de Constramet y a todo quienes me escribieron y me saludaron” expresó el dirigente sindical.