3 julio, 2024Los días 27 y 28 de junio, afiliados de IndustriALL Global Union de todo el mundo se reunieron en Viena para debatir sobre una campaña de sindicalización en el sector de la energía eólica.
Los objetivos principales de la conferencia, organizada por IndustriALL y el afiliado austríaco PRO-GE, eran debatir las últimas tendencias en el sector de la energía eólica y las estrategias para sindicalizar a la mano de obra. Los participantes, tanto en persona como en línea, expusieron la situación del sector de las energías renovables, en particular de la energía eólica, en sus respectivos países.
A medida que los países se esfuerzan por alcanzar su compromiso de llegar a las cero emisiones netas, la energía eólica es un sector que se espera que crezca y atraiga una importante atención por parte de los gobiernos, en particular mediante subsidios públicos. Sin embargo, este sector presenta tanto oportunidades para sindicalizar a los trabajadores como enormes retos, ya que las empresas que lo componen siguen actuando en contra de los sindicatos.
Atle Høie, secretario general de IndustriALL, declaró:
“Son unas pocas las grandes empresas europeas que dominan en el sector de la energía eólica, y nos consta que no siguen la tradición del diálogo social. Tenemos una enorme tarea por delante en lo que respecta a la sindicalización de los trabajadores de este sector. IndustriALL ha desarrollado una estrategia de sindicalización, y la utilizaremos para sindicalizar y democratizar este sector”.
Christine Olivier, secretaria general adjunta de IndustriALL, presentó la estrategia de la campaña de sindicalización aprobada en la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL celebrada en mayo. Destacó la necesidad de una sindicalización sólida para contrarrestar la influencia de las empresas multinacionales y sus cadenas de suministro, así como para proteger los derechos de los trabajadores.
“La sindicalización del sector eólico adoptará un enfoque intersectorial. En esta conferencia, contamos con afiliados de los sectores de materiales, metales básicos, energía e ingeniería mecánica. A medida que desarrollemos nuestra estrategia de sindicalización, es importante que hagamos partícipes a nuestros afiliados, usemos normas e instituciones internacionales que puedan ayudarnos en nuestra labor de sindicalización e identifiquemos posibles aliados que puedan amplificar nuestra voz”.
Los representantes sindicales intercambiaron estrategias de sindicalización: el del sindicato USW habló de la sindicalización a nivel comunitario frente a la represión sindical en New Flyer, una empresa estadounidense de fabricación de autobuses. En las negociaciones colectivas de la industria metalúrgica austriaca, el pasado otoño, el PRO-GE se vio obligado a emprender medidas de conflicto después de que la dirección se negara a aumentar los salarios teniendo en cuenta la inflación actual. Al final, el sindicato obtuvo un aumento del diez por ciento, y PRO-GE también aprovechó la oportunidad para sindicalizar a más trabajadores en la industria.
Los grandes fabricantes de aerogeneradores, como Vestas, Siemens Gamesa y GE, tienen un enfoque antisindical y las condiciones de trabajo en este sector, en gran parte no sindicalizado, requieren una atención inmediata. En esta campaña de sindicalización, IndustriALL podría dirigirse a proveedores de servicios, propietarios de activos, proveedores de componentes y proveedores de turbinas. En estas diferentes categorías, existen oportunidades de sindicalización de los trabajadores a lo largo de toda la cadena de suministro en diferentes partes del mundo.
El director de sindicalización y campañas de IndustriALL, Walton Pantland, esbozó distintas estrategias de campaña para el sector de la energía eólica que podrían seguir los afiliados de distintos países, como empezar por los desarrolladores de proyectos y avanzar por la cadena de suministro hasta llegar a los trabajadores de planta.
Sadie Saunders, de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), compartió su compromiso con los desarrolladores de proyectos de energía eólica durante su trabajo con los marinos que participan en la construcción de parques eólicos en alta mar. Los participantes indicaron que una campaña de sindicalización en el sector de la energía eólica debe estar relacionada con los debates sobre la Transición Justa, ya que las multinacionales del sector se están beneficiando de los incentivos gubernamentales para la transformación sin ofrecer empleos dignos a los trabajadores.
La formación de cuadros sindicales y la solidaridad entre sindicatos del norte y del sur globales también son fundamentales para esta campaña de sindicalización, al igual que el enfoque transformador de género, dada la desproporcionada representación de las trabajadoras en este sector. Los participantes también plantearon cuestiones que requieren un mayor debate, como el aumento de los precios de la energía y la energía como bien público.
En su discurso de clausura, Reinhold Binder, presidente del PRO-GE y copresidente de ingeniería mecánica de IndustriALL, expresó:
“Necesitamos saber qué sectores y tecnologías van a prosperar en el futuro y asegurarnos de que nuestros afiliados estén preparados para ello. Debemos formar a los trabajadores, sobre todo a las mujeres. Debemos firmar acuerdos de calidad y utilizar toda nuestra influencia para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores en estos sectores, especialmente en el de la energía eólica”.
A raíz de la conferencia, IndustriALL seguirá centrándose en la investigación estratégica en el sector, profundizando en las oportunidades y los retos, así como en nuevos debates con los afiliados sobre diferentes estrategias de sindicalización. En la próxima reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL, que se celebrará en noviembre, se presentará un informe detallado sobre la campaña de sindicalización estratégica en el sector de la energía eólica.