5 junio, 2013IG Metall negoció un acuerdo con Volkswagen sobre un aumento salarial del 5,7 por ciento in los próximos 20 meses.
Según el acuerdo alcanzado el 28 de mayo en la segunda ronda de negociaciones entre IG Metall, el afiliado alemán a la IndustriALL, y Volkswagen, los trabajadores podrán recibir su parte de los crecientes beneficios de la empresa. El acuerdo es válido hasta el 28 de febrero de 2015.
Los 102.000 trabajadores aproximadamente empleados en seis plantas de Volkswagen en Alemania occidental y la unidad de servicios financieros recibirán su aumento en dos fases: a partir del 1 de septiembre de 2013 habrá una subida del 3,4 por ciento durante diez meses. A partir del 1 de julio de 2014, el sueldo de los trabajadores aumentará otro 2,2 por ciento durante los ocho meses siguientes. Los sueldos siguen siendo los mismos de julio a agosto de 2013.
Como parte del plan de compensación, IG Metall consiguió una prima adicional: los trabajadores recibirán un crédito de pensión de 300 euros. Los que prefieran recibir el dinero en efectivo cobrarán una cantidad fija de 275 euros brutos a finales de agosto de 2013. Con el acuerdo se mejora la cobertura de las pensiones de los aprendices y de los estudiantes, que recibirán también un crédito de pensión de 95 euros, pero sin la opción de recibir dinero en efectivo.
El logro está en consonancia con el acuerdo salarial alcanzado por IG Metall a mediados de mayo, del que se informó anteriormente.