15 diciembre, 2017La IndustriALL Global Union y la UNI Global Union han alcanzado un acuerdo de solución de un caso en virtud de los mecanismos de aplicación jurídicamente vinculantes del Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh.
Este acuerdo garantizará la rehabilitación de las fábricas proveedoras asociadas con esa importante marca de moda y que se disponga de fondos sustanciales para la labor de saneamiento de conformidad con el Acuerdo de Bangladesh de 2013.
Las federaciones sindicales internacionales IndustriALL y UNI iniciaron arbitrajes contra dos principales marcas de moda en 2016. Este acuerdo de solución se aplica a uno de estos dos casos.
Se trataba de si esas marcas mundiales cumplían los requisitos del Acuerdo para exigir a sus proveedores que rehabilitaran las instalaciones en los plazos obligatorios impuestos por el Acuerdo y de negociar los términos comerciales para que los proveedores pudieran financiar el coste de la rehabilitación.
La Corte Permanente de Arbitraje de La Haya ha pedido que los nombres de las marcas sean confidenciales.
El Acuerdo de Bangladesh, firmado en 2013 tras el desastre industrial del Rana Plaza, cubre a 2,5 millones de trabajadores de las fábricas de confección de Bangladesh. Es el primer acuerdo con un mandato jurídicamente vinculante que impone a las marcas de moda la obligación de ayudar a sus contratistas a eliminar los problemas estructurales de seguridad y de incendios.
Hasta ahora, los inspectores del Acuerdo han terminado los exámenes de seguridad contra incendios y de los edificios en 1.800 instalaciones que abastecen a más de 200 marcas signatarias. Los ingenieros del Acuerdo han identificado más de 118.500 riesgos de incendios, eléctricos y estructurales en esas fábricas.
Casi el 80 por ciento de los peligros en el lugar de trabajo descubiertos en la ronda inicial de las inspecciones del Acuerdo se han eliminado, y 500 fábricas del Acuerdo han realizado el 90 por ciento o más de las correcciones necesarias.
En junio de este año se firmó un segundo Acuerdo, que entrará en vigor al expirar el acuerdo original en mayo de 2018, y amplía las protecciones del Acuerdo hasta 2021.