22 septiembre, 2021Los trabajadores en Leoni, una de las empresas más grandes de Túnez, recibirán un aumento salarial retroactivo del seis por ciento para 2020 y un incremento del 8.5 por ciento para 2021. Según los sindicatos de este país, este aumento es el resultado de un diálogo social sano y consolidado.
El aumento se anunció en una ceremonia de firma celebrada el 17 de septiembre, en la que participaron los representantes sindicales de los 23.000 trabajadores de cuatro plantas de producción diferentes en Túnez.
Tahar Berberi, secretario general de FGME-UGTT, afirma que el aumento salarial refleja un clima social favorable, fundado en un diálogo permanente entre los diversos sindicatos de UGTT que representan a los trabajadores de Leoni.
“El aumento, que es significativo, tendrá un impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores en una situación económica difícil a nivel general”.
En 2017, los empleados de Leoni en Egipto lograron unirse a sus colegas tunecinos y marroquíes y organizar un sindicato que represente a los trabajadores de la empresa en diferentes lugares, y actualmente están trabajando en el desarrollo de un diálogo con la empresa a nivel nacional sobre seguridad social, atención médica y sistemas de pensiones.
Durante la reunión de la Red Sindical del Sector Automotor de Oriente Medio y África del Norte (MENA) de IndustriALL, celebrada en 2019 en Casablanca, se lanzó la Red Sindical de Leoni en MENA. El sindicato alemán IG Metall apoyó el establecimiento y el desarrollo del diálogo con la empresa matriz en Alemania. La red, que se reúne periódicamente, también tiene encuentros regulares con los directores de la empresa en Alemania, Túnez, Marruecos y Egipto.
En la reunión de la Red Sindical de Leoni en MENA del próximo mes, se discutirá el futuro de la empresa y los planes de la dirección para superar la crisis económica relacionada con la COVID-19.
“Gracias a un diálogo social sólido, la empresa logró equilibrar el desarrollo y la sostenibilidad sin dejar de garantizar los derechos de los trabajadores. El capital tiene un papel en la producción, pero el poder de producción real y esencial es el trabajo”,
expresó Noureddine Taboubi, secretario general de UGTT.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, declaró:
“Felicitaciones a los trabajadores y nuestra afiliada FGME-UGTT por lograr un acuerdo que demuestra hasta dónde puede llegar la acción sindical conjunta y un diálogo sólido”.
IndustriALL y Leoni firmaron un acuerdo marco global en 2012.