25 noviembre, 2021Las mujeres de nuestras industrias y sindicatos tienen derecho a un entorno libre de violencia de género, y es responsabilidad de todos y cada uno de los dirigentes sindicales tomar las medidas necesarias para lograrlo. Hoy, 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, marca el inicio de 16 días de activismo contra la violencia. Movilicémonos ahora, así como todos los otros días del año, para poner fin al acoso y la violencia de género.
Los dirigentes sindicales deben comprometerse a implementar el Convenio 190 (C190) y la Recomendación 206 (R206) de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso, incluida la violencia de género, en el mundo del trabajo.
Acabar con la violencia de género requiere educación y sensibilización. A pesar de los esfuerzos cada vez mayores de nuestros sindicatos para sensibilizar y educar a los trabajadores y sus miembros, hay muchas personas en nuestras industrias y estructuras que aún no saben lo que es realmente la violencia de género, cuáles son los derechos de las mujeres y cómo abordar el problema. Los representantes sindicales y de los trabajadores se encuentran en la primera línea de lucha contra la violencia de género en el mundo del trabajo. Es fundamental seguir educando sobre el C190 de la OIT y proporcionar las herramientas necesarias para comprender, prevenir y responder mejor a la violencia contra la mujer.
IndustriALL ha desarrollado una serie de herramientas para equipar mejor a nuestros afiliados en materia de la lucha contra la violencia de género y la implementación del C190 y la R206 de la OIT.
- Herramientas educativas publicadas en junio de 2021.
- La violencia doméstica es un problema laboral: Preguntas frecuentes sobre cómo mitigar el impacto de la violencia doméstica en el lugar de trabajo
¡Usemos este material!
Hasta la fecha, nueve países han ratificado el C190 de la OIT. ¡Sigamos haciendo campaña para su ratificación!
Únase a nosotros en las redes sociales y comparta testimonios, buenas prácticas y todo tipo de información y materiales para generar conciencia sobre qué es la violencia de género, incluido el sexismo y el acoso sexual, así como para deconstruir mitos y estereotipos de género que contribuyen a este tipo de violencia, y háganos saber qué medidas pueden tomar nuestros sindicatos.
Utilice y comparta los materiales de campaña de IndustriALL.
Sigamos movilizándonos durante los 16 días de activismo —y haciendo campaña los 365 días del año— para poner fin al acoso y la violencia de género.
#ItCanChangeLives (“Puede cambiar vidas”)