Victoire syndicale chez Nexperia Philippines Inc après trois jours de grève

La grève avait débuté le 6 mars dans le parc industriel de Nexperia et hors de la zone économique de Laguna. L'entreprise a immédiatement privé les travailleurs dans la zone de production d'accès à la nourriture et aux médicaments. Un accord a été conclu le 8 mars et la direction s'est engagée à ne pas exercer de représailles contre les grévistes. 

Avant la grève, le syndicat avait participé, sans succès, à 21 cycles de négociation et à 3 audiences de conciliation. Il avait organisé des séances d'information pour ses adhérents, mais la direction avait licencié quatre dirigeants, dont la présidente, l'accusant de bloquer l'entrée et la sortie de l'entreprise. 

Le syndicat avait déposé plusieurs préavis de grève et participé, au ministère de l'Emploi et du Travail (DOLE), à des séances de médiation qui n'ont donné aucun résultat concret. Il a aussi critiqué l'intervention stérile du ministre du Travail dans le litige. 

Julius Carandang, le secrétaire de l'Alliance des travailleurs de la métallurgie des Philippines (MWAP), qui représente les travailleurs de Nexperia Philippines, a déclaré : 

"La grève chez Nexperia est justifiable parce qu'ils se battent pour leur droit de négocier et pour la réintégration de quatre dirigeants syndicaux licenciés illégalement. La direction de Nexperia n'est pas raisonnable dans ses négociations, même face au DOLE, parce qu'elle ne cesse de revenir sur ses positions précédentes qui auraient pu amorcer une solution. C'est ce qui a incité les travailleurs à lancer une action collective unifiée et forte." 

Le secrétaire régional d'IndustriALL pour l'Asie du Sud-est, Ramon Certeza, a déclaré : 

"IndustriALL est solidaire des travailleurs de Nexperia Philippines en lutte contre l'antisyndicalisme et pour une convention collective décente. Nous demandons à Nexperia de réintégrer les deux derniers dirigeants syndicaux et de négocier la convention collective de bonne foi avec le syndicat."